引导语
随着毕业生就业形势的严峻，毕业生之间的竞争压力更大，因此，许多毕业生申请公务员、教师和国有企业等职位，以获得更稳定的工作。
现在对于大学生来说，只要能有一份稳定的工作，他们就不奢求有高薪，老一辈人对公务员更加乐观，而今天的年轻人有理想，希望为祖国做出贡献，所以他们对教师的职位更加乐观。
对于教师和公务员来说，我们更关心退休问题，随着中国人口老龄化的日益严重，许多人提出了退休问题，对于公务员、教师等“铁饭碗”，应实行延迟退休。全国人口老龄化问题已经解决，但又出现了一个新问题，即毕业生就业问题，现在毕业生就业难，所以有人提出了“工龄退休”，即员工工作多少年就可以退休。
教师岗位“喜出望外”，或将改为工龄退休，苦日子要熬出头了！
教师专业一直很受欢迎，站在三尺高的讲台上是一件体面的事情，同时，老师们还是一个稳定的铁饭碗，寒暑假的好处吸引了许多考生申请师范院校。
老师有很多好处，但他们也很辛苦，他们需要不断提高自己的知识，创新教学方法，跟上社会的步伐，推迟退休使许多教师束手无策，毕竟，老教师真的很难胜任，尤其是对今天的学生来说，一些老教师负担不起。
然而，有消息称，教师将统一实施“工龄退休”，这让教师们非常高兴，如果教师可以按工龄退休，他们就可以不必日复一日地享受旧生活，同时，工龄退休也可以给年轻大学生带来更多的机会。
推迟退休更符合国情的发展，然而，对于某些行业来说，这并不是“一刀切”，一些地区教师已实行工龄退休，例如，在宁夏符合条件的教师可以提前申请退休，为年轻人腾出工作岗位，缓解学生的就业问题，老师们也很开心，尤其是高中的老师们，他们真的是喜从天降。
工龄退休有哪些好处？可以得到不同领域人士的支持
事实上，不仅教师支持工龄退休，甚至公务员也双手支持，工龄退休是指当工人达到一定工作时间后，他们可以自由选择退休，如果你年资较长，即使没有达到法定退休年龄，你也可以退休。
此外，它可以给更多的年轻人工作的机会，毕业生很难找到工作，如果他们不腾出更多的工作岗位，就会影响就业形势，中国的教育改革也迫在眉睫，需要注入更多新鲜血液，因此，实行“工龄退休”是适当的。
不管退休教师有多高，他们都不应该影响他们的教学质量
事实上，笔者认为，无论教师想要什么样的退休方式，都不能影响其教学质量，如果教师放松，学生将得不到更好的教学资源，这将影响学生的学习成绩。
既然你选择当老师，你就应该尽你的责任，无论遇到什么样的事情，都要把学生放在第一位，这不仅会得到学校的青睐，也会得到家长的认可。
最重要的是，教师也应该在教学中不断改变教学方法，尤其是那些能让学生感觉到的教学方法，只有这样，学生的学习兴趣才能提高，只要学生对学习感兴趣，他们的成绩自然会提高，因此，教师必须保证自己的教学质量，努力培养更多的优秀学生，使自己越来越优秀。
结论：中国人口老龄化的加剧给社会各界带来了更大的压力，我相信有关部门会逐步把退休方式的调整提上议事日程，给社会各界带来好消息，通过将“延迟退休”转化为“工龄退休”，教师和公务员行业拥有相对较高的收入，教师可以减少工作年限，减轻教学压力，减轻职业病对身体的负担。
当公务员达到“工龄退休”标准时，他们可以正常退休，这可以为大多数毕业生提供更多的就业机会，减少在职岗位的竞争，对于高素质、受过高等教育的人来说，“工龄退休”可以更大程度地发挥自身价值，增加在职时间，为国家和社会做出更大贡献。
