世有伯乐，然后有千里马。
现在的时代是高学历人才的时代，今年我国高考人数再创新高，达到一千一百多万。而大学毕业生也高达一千多万，硕士、博士毕业生人数再创新高。国内的人才培养欣欣向荣，无数学子都有自己美好的出路。
但凡事都有优劣之分，而一些智力过人、能力过硬的优秀学子，在几年时间里完成了别人需要十几年才能完成的课程，比如中科大少年班的学生，每一位都是跳级上的大学，之后又读本科读研，每一个年纪轻轻，却得到了硕士、博士学位。
南方医科大学高颜值女教授走红，28岁当博导
这段时间，南方医科大学的高颜值美女教授李琳被人质疑，许多人一方面是质疑她的年龄，一方面是质疑她的才华，还有一方面是质疑她的“家庭背景”。这位教授名叫李琳，她在成为博导之后，获得了二百二十万安家费，虽然说人才是无价的，但不少大佬在成为博导时也没有获得如此多的安家费。
于是大家都开始质疑安家费的合理性，如此多的费用，是她的才华应得的吗？除此之外，她的年薪更是高达九十万，前前后后得到超过三百万，这真的合适吗，要知道博士生导师不只需要学历，还需要资历，从普通的任课老师做起，一步一步的积累经验，最终才能成为博士生导师，每一位博士生导师年龄都很大，很少有年龄如此小的博导。
但我们细细观察，这位美女教授李琳学历的含金量还是很高的，她的本科是电子科技大学，博士是北京大学，求学之路高歌猛进，一路上高光无数，可见她的学历并没有任何弄虚作假。那么唯一的争议可能就在于她为什么能获得如此高的工资与安家费。
南医大的魄力十足，留住了优秀人才
这主要是因为南医大留住人才的政策，破格让李琳成为博士生导师，这种破格提升只是针对一些真正稀缺人才，而李琳正是这种人才。李琳所研究的领域是基因学领域，她为国内基因遗传学提供了理论基础，在Cell等核心期刊上发表了多篇研究论文，在国际上具有一定的影响力。
她的能力完全能配得上她的薪酬，甚至圈内的学者认为，给她的薪酬还有些低了，她如果真的为了钱，凭借她的能力，赚钱不是难事，随随便便就能年入百万，进入南医大担任博士生导师，只是为了培养人才。
不要因为一个人的年龄与薪酬，而先入为主地否定一个人，李琳是靠自己的真才实学，一步步走到现在。对于人才，无论到哪都有一席之地，能为了教育事业献身，说明她的品德高尚，国内人才的培养，需要这些有真才实学的人。国内的人才也需要高薪培养，花钱把人才留在学校，这对于国家而言不是损失，学校能提供研究场所，同时还能培养新的人才，对于国家是百利而无一害的。
李琳的成功也有一部分运气，她遇到了一个重视她的平台，愿意为她打破规则，让她的才学得以发挥。她取得成功的根本是因为她有实力，是金子到哪都会发光的，清华北大毕业的博士生，没有一位是庸才，每一位都是国之栋梁，是国家的人才。
另外，年龄并不能决定一个人的能力，有志不在年高，虽然年龄越大学到的知识越多，但年龄不是唯一标准，有一些人是天才少年，他们年纪轻轻，就有很高的成就，才学不比老教授们差，所以我们要记住年龄不是衡量一个人才学的标准。
对于普通人而言，没有天才的大脑，就要有天才的意志力，坚持学习，勤能补拙，对自己要走的道路充满信心。李琳的成功也给很多年轻人起到启示作用，年轻人可以打破规则，但前提是足够优秀。优秀的人才，才配得上高薪，才能得到自己想要的一切。
同时也需要赏识自己的“伯乐”，俗话说得好，世有伯乐，然后有千里马。要是能力再强、天赋再高，如果没遇到提携自己的贵人，没遇到赏识自己的伯乐，那么很有可能蹉跎自己最美好的岁月，虽然是金子总会发光，但发光的时间、发光的地点、发光的强弱却是不一样的。自己有能力固然重要，但更多的也需要多结交贵人，多向外界主动展示自己的能力，才能实现成功的突破。
