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昨天晚上朋友圈里有个南京重点中学的老师发了一条状态，文字的大致内容是：今天被校长堵着骂了半个小时，就是因为我戴了耳钉，他说我是男教师的败类，我破坏了男教师队伍的前程，说我自毁前程，我决定了，辞职不干了。
他接连发了三条朋友圈，都是在为自己鸣不平，为老师鸣不平，认为老师也有风格自由，有穿衣打扮的自由。
之后他默默删除了其中一条。
最后又发了一条说永远退出朋友圈。
从他的朋友圈可以猜测，大概因为他发的朋友圈，受到了二次批评。
不知道他会不会辞职，看到他发的第一条状态的时候，我很想给他留言：理智一些，不要轻易辞职，你是一个优秀的地理老师，别浪费了自己的才华。
但是我没有，因为交情没有到那个地步，这样做可能会被认为冒犯了。
能够进入到这所学校，非常不容易，他也是曾经打败了很多人进入到这所学校的，从他分享的讲义内容来看，他真的非常优秀，喜欢读书，重视灵魂自由，在学识方面就更没的说了。
但是他总是会在朋友圈表达压抑和不满，他不满教师体制内的各种限制，他不满意各种限制，包括服装限制、发型限制、风格限制。
他需要给自己一个解决方法，要么就收起自己的个性，要么可能就真的要放弃这个工作。
小学老师的“两幅面孔”，这可能是一个解决方向
今天在网上看到了一个信息，一位小学女老师，学校内和学校外的两种完全不同的形象，反差很大，如果不说是同一人，真的很难让人想到是一个人。
在学校上课的时候，这个老师就是千百个老师中的一位，没有个性，形象普通，毫无棱角。
走出学校以后，这位老师画上精致的妆容，穿上自己的衣服，完全就是一个非常有个性的人，让人根本就想到她是一位小学老师。
这或许就是一个好的解决方法。
我想朋友圈的这位优秀的地理老师，其实也可以使用这样的一种方法，一方面可以保持自己的个性，另一方面可以维持住一个教师的良好形象。
“老师”只是一个普通工作，就不能风格自由吗？
这是一个古老的话题了，老师也是人，“老师”只是这些普通人的一份普通的工作，老师就不能保持风格自由吗？
“老师”是一份职业，是一份普通的工作，他们甚至拿着比平均工资水平还低的工资，但是这份职业有它的特殊性。
当人们拿老师的工资说事的时候，其实有很多反驳的观点，比方说老师享受的带薪假期，要远远超过其他职业，这里就暂且不讨论这些内容了。
其实如果觉得“老师”工资太低，或者是对“老师”这份工作的工作时间不满意，那尽可以放弃这份职业，不需要抱怨，因为你不想当老师，后边还有很多人排队想要当老师。
这个问题没有什么好辩驳的，不能一方面看重老师的好口碑，和好的福利待遇，一方面当了老师以后还嫌弃“老师”这份工作的各种不太正常的点，这是很不厚道的。
再说，就来说一说老师这个职业，工作的时候风格为什么不能太特立独行。
老师面对的是很多学生，老师的工作内容是引导、教育孩子，要给孩子起到良好的带头作用，老师的穿衣风格和整体形象，要考虑到孩子们的感受和对孩子们的影响。
而每个孩子都是一个家庭的重点保护对象，所以人们对老师的形象和风格自然有要求。
最直接的要求就是，老师不要特立独行，老师最好没有自己的风格，老师最好不要进入到人群中，被人看不到，做到最普通，就是标准要求。
当然了，那些当老师的人们，也会有自己的喜好，有自己的风格，他们完全可以在课外的时候保持自己的风格，但是回到学校的时候，就要以一副最普通的样貌示人。
这就是人们对这份职业的要求，也是这份职业的一个特点。
家长的角度来说一说，我们的愿望
宝宝马上从小托班毕业，9月份就会成为一名幼儿园小班的学生，我们对老师当然是有期望和要求的。
我们对老师的外形上的期望就是，老师很普通，穿着普通，没有奇装异服，发型普通，丢到人群中也不会被人一眼看到。
因为这样的老师才让家长感到安心和踏实。
再说，老师对孩子的影响非常大，很多孩子会模仿老师的行为，会关注老师的着装，老师保持个性的时候，这些个性会被孩子看在眼里，可能就会对孩子产生一定的影响，家长们关心的不是老师们的服装和风格，家长们真正关心的是老师对孩子们的影响。
既然成为了一名老师，就希望老师们能够关注一下自己对孩子的影响，希望老师能够给孩子起一个好的带头作用。
