受客观因素的影响，部分地区把2022年地方公务员考试笔试的日期推迟到了七月份。众所周知，公务员招考，整个流程走下来，要耗时好几个月，因此今年新录用的公务员大概要到年底才能上岗了。
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参加过各类考试的人大多数都有一种感觉，公务员考试的缺考率相当之高。前不久参加完某省地方公务员招录考试的齐同学就说，自己所在的考场，应到考生是30人，结果只有17人参考，缺考人数达到了13人。
齐同学还提到自己的几个同学也放弃了考试。他所在的专业，有十多个同学报了名，缴了费，但最终走进考场的却不到十个人。
30人的考场，缺考13人，缺考比例超过了40%！当然，并非所有的考场都有这么高的缺考率。那公务员考试总体上的缺考率是多少呢？我们以2022年国家公务员考试数据为例分析一下。
2022年国家公务员考试，共有174.2万考生考前进行了确认缴费，而实际参加考试的人数为142.2万人，有32万考生放弃考试，缺考率为18.4%。按照以往的数据，地方公务员考试的缺考率会高于国家公务员考试，可能在20%到40%之间。
事实上，全国性的大规模考试，都不可能出现“全部参加”的情况。即便是高考，也有缺考的考生。只是相对而言，高考的缺考率应该是最低的。
2）
不管是国家公务员考试，还是地方公务员考试，都会有大批公考生弃考。这些考生既然报了名，缴了费，又为什么不愿意走进考场呢？原因可以总结为3点。
第一个原因：主动认怂
公务员考试的竞争是非常激烈的，一般都是几十个人竞争一个岗位，而热门的岗位有几千人竞争。并且，加入竞争队伍的人，大多数是有文凭、有能力的高校毕业生，大家的实力都不弱。
与这群人对垒，没有相当的水平是不可能胜出的。可是有些高校毕业生，准备非常不充分，他们仅仅是随大流报考公务员，看到同学报考，自己就跟着报考，根本没有认真备考。在没有认真备考的情况下参加考试，就是去当“炮灰”，与其这样，不如放弃考试，主动认怂，还能节省一笔开支。
第二个原因：找到了工作
高校毕业生报考公务员，本质上是为了找一份工作。由于报名时间和考试时间会相隔一到两个月，有些高校毕业生找到了“出路”，所以对考试的热情大大降低。
也有一些高校毕业生，手上已经有了一份工作，但仍然坚持参加公务员考试。他们没有放弃，一是因为不想放弃这个机会，二是可能对自己手上的工作不太满意。这些高校毕业生一旦考上公务员，就会立即放弃手上的工作岗位。
第三个原因：受到客观条件的限制
客观条件的制约，能改变一个人的想法和规划。比如发生了一些突发事故，或者临考前大病一场，这时再走进考场已经非常不合适。
有的考生是一边工作一边备考。工作不能放弃，准备考试又要花费很多时间和精力，因此他们的压力很大。况且，很多公司的老板，是不希望自己的员工备考公务员的，老板担心这样会影响员工的工作状态，进而影响公司的效益。这也是个别考生临考前放弃考试的原因之一。
3）
考生放弃公务员考试，不代表今后永远不会再参加公务员考试；他们现在没有准备好，或者遭遇了一些困难，不代表以后就不会去认真准备。现实中，有不少公考生，就是曾经的“弃考生”，他们当年因为各种原因中途放弃，但第二年又重新走进公务员考试考场。
如今就业形势严峻，普通家庭的孩子能找到一份稳定的工作非常不容易，而具有“旱涝保收，小富即安”特性的公务员职业，自然会成为就业热门。更为关键的是，进入公务员的通道是对所有高校毕业生开放的，不管你是不是985/211大学毕业生，只要学历达标，其他条件符合，就可以报考。招聘单位不会因为你不是名校毕业生而拒绝录用你。
话说回来，参加公务员考试是一个比较痛苦的过程，没有强大的意志力是坚持不下来的。而且，有些人考了七八年都没有考上，所以考生们要调整好自己的心态，做好打持久战的准备。
今日话题：你参加过公务员考试吗？缺考的人数多不多？欢迎大家参与讨论。
