我说：你认为哪个指导思想是你创业这几年认为最正确的。
老A：不要用战术上的勤奋，掩盖战略上的懒惰。
我说：想起前天朋友和我聊天，提到她的妹妹，他妹妹放假了让她来自己公司上班，然后妹妹说，要考研。
我朋友说：你考研的目的是啥，找到更好的工作呀。
我朋友说：你确定你考上研就能找到更好的工作吗？妹妹说确定呀，她的学姐学长就找到了。
我朋友说：你来我这里上班，我直接给XX薪资就行了。
妹妹：我还是要考研的，好学历，才能有好工作。
我先不否认好学历好工作的情况，但是今年这个市场，甭管啥学历，就业都不容易。
其实学历这个事情，是放在毕业这个参考线维度的，但是如果一个有丰富的工作经验和一个有学历的，大家会选择哪个？
而且很多人的目标是进入大厂，其实大多数人都是去的是私企。
在私企看的就不是学历，而是经验。
所以如果学校一般，出身一般，经验一定是大于学历的。
早进入社会历练，早积累经验，大于考研，这就是战略选择的问题。
老A：用战略驱动自己的人太少了，大多数都是战术驱动。
为什么知易行难。
因为一个战略决定只需要一秒钟，但是实现需要1年，3年，甚至10年。
很多人吃亏在哪里？战术勤奋，战略懒惰。
做项目好比爬山，大家总是听说这个山景色不错，那个山景色不错。
买了一堆爬山的设备，爬山的地图，却迟迟没有行动。
但是他对各种山似乎如数家珍，但是其实一座山都没爬上去过。
因为他忽视了一个点：体力。
其实以他自身的体力，爬哪个山都很难。
不加强身体锻炼，而是一味地看地图，这种人是没救的。
战略就是那个山头，战术就是如何爬上去。
但是大多数人总换山头，所以一事无成在这里。
我说：战略其实也不是一秒就决定的。也是深思熟虑的结果。
我认为做一件事情之前，要思考一个月的时间，找到你身边最厉害的几个人，付费然后问一下他们的想法，如果大家都同意你的战略。
而且还给你匹配了相应的战术指南，这个事就坚定不移的去做即可。
老A：无论是个人还是公司，只要你的方向正确，时间自然会给你答案。
现在这个阶段，是剩者为王。
战略是对的，要熬死对手的。
不是换行的问题，是你是否能知道这个行业的下一波增长点。
老A：为什么你愿意舍得用3年时间做10万私域。
还是你的战略是清晰的，战略清晰的时候，就不在乎时间早晚。
你的战略势能足够强，结果一定是和你预期是一样的。
大多数人对于战略的预期管理是心中没有一个参考的。
我说：手中10万私域，一年变现在3-5百万，我认为是很稳的一件事。
而且可以每年稳定且持续，这个点我始终认可。
而且我私域的运营能力沉淀下来是大于这几百万的。
搞流量的能力永远要高于搞流量本身。
老A：所以你是个战略型的人才，早几年走了弯路罢了。
我说：其实一个战术勤奋的人最受不了的就是时间。
就是他不希望时间过得那么慢，他希望在短期拿到一个大的结果。
他希望一切的外力为他所用，快速让他成功。
于是他就各种找捷径，钻空子。
老A：还是幸存者偏差导致的，几个零星钻空子成功的人，给了后面人曙光，其实那几个人成不成功不清楚，但是靠制造这种假象，没少赚钱。
早几年炫富视频，租豪车，拍抖音，不就是这样的操作。
我说：战略上一定要勤奋思考，但是也不能过于勤奋。
对战略的认可度是第一位的，时时刻刻知道自己的战略是什么。
不说刻在脑子里吧，总之不会改变。
然后在战术上微调，更好得实现战略。
老A：为什么大多数人接受不了慢慢变富呢？
其实创业这个事情，绝对不是慢慢变富，但是前期的积累是一定要做的。
积累几年之后才能达到指数增长。
吃到红利赛道，一波而起的还是少数人。
大多数人自己底子那么差，居然浑然不知。
我说：好比早几年楼房泡沫，现在看看结果吧。
人呢，也要经历几次大的挫折才能理解这些。
老A：定投的思维去创业，更能成功。
我说：但是很少有人愿意去定投，都希望快进快出。
老A：看你抖音做了一点点起色。
我说：每天100dou+，每天保底1条作品。
一个星期迭代一次，三个月之后我再看成功与否。
老A：你倒是知道定投去做这个事。
我说：笨人用笨招，时间自然给答案。
老A：如果做不起来呢？
我说：聪明的方法不多，笨招我还是不少，一个个测试。
老A：战略为先，时间为王。
