“每年都是最难就业季”，这是网上许多人对大学毕业季的调侃。每年大学毕业生的人数都呈上升趋势，而今年也一样，全国普通高校毕业生人数达到909万，“毕业即失业”或将继续上演。
面对如此大的就业压力，铁饭碗工作成为毕业生们争抢的对象，每年考公、考研的大学生不胜枚举。其实，在大家心目中，有不少行业都是“特饭碗”，虽然工资没有销售行业高，但贵在稳定，福利待遇优渥，还不需担心“中年危机”和职场压力，比较常见的铁饭碗工作有公务员、事业单位、教师、国企等。
又一“铁饭碗”将开始招聘，近10万正式编制空缺
而笔者要说的正是国有“六大行”，这6家银行，在我国可谓是家喻户晓，它们分别是工商银行、农业银行、建设银行、邮储银行、交通银行和中国银行，它们在金融界的地位，虽有高低，但都具有雄厚的资本和实力。
所以能够进入“六大行”工作，尤其是编制员工，那便是妥妥的铁饭碗工作，每天的工作环境干净舒适，在家人亲戚眼里也很体面，薪资福利待遇，不比一般的国企差，十分让人羡慕。
也正因为此，六大行相比于其他银行，入职门槛要更高，每年都会面向社会进行扩招，可能个别银行时间会存在差异，而且总行和分行也会略有不同。
今年六大行也将开始面向社会招聘，预计有近10个正是编制空缺，岗位种类很多，都享有餐补、交通补助、出差补助等优渥的福利待遇，更不必担心996，大多数岗位都是五险一金，个别岗位最高可享六险二金。
薪资方面，受城市的发展水平，和总行或分行的影响，但一般对于刚毕业的学生来说，工作并不会很高，可是经过经验的积累，基本上年薪可达到近10万到20万左右。
对于学历的要求也比较宽泛，应往届生均均可以报名。较为偏远地区的岗位，专科生也可报名。但经济发达地区或总行的岗位，学历基本都要求在本科及以上。想报考的学生，还要注意，岗位是否对专业和英语有特殊要求。
国有六大行相比于其他银行具有哪些优势？
员工福利待遇更优渥，工作压力相对较小
国有六大行相比于其他股份制银行，待遇差距并不是特别大，但六大行会有一些隐性福利，比如采暖补贴、生日卡等，最重要的是，六大行的工作压力要小很多，工作也相对要稳定，所以才每年吸引很多考生报名。
工作环境更为舒适，不必担心996
六大行的过工作环境非常好，工作强度也不大，大部分入职人员，都会从柜员做起，早上7:30上班，午休一般采用轮休的方式，时间一般在50-60分钟，下午一般到4:30左右就暂停工作，关门核账，基本在5:30左右就可以准时下班，加班的时间非常少，不必担心996。
毕业生若想成功进入“六大行”，需要提前做好准备
首先，毕业生要关注“六大行”的招聘信息。每个银行的时间会有不同，也可能会撞到一起，考生了解好报名时间，就可以开始准备了。六大行的考试一般也分为笔试和面试，笔试每个银行考的均不同，主要有能力测试、综合知识、英语等，大多数都为选择题，考生可以提前进行练习。
其次，通过笔试后，就是面试。对于面试考生也可提前准备，了解报考银行的相关信息，和报考岗位的相关知识，不要一问三不知，连最基本的问题都答不上来。还需注意仪容仪表，争取给面试官留下一个好印象，提升面试的通过率。
最后，选择适合自己岗位。银行的岗位也有很多，比如有出纳、复核、大堂经理等等。虽然有些岗位很好，但竞争也会非常激烈，所以考生还是要根据自身能力，选择适合自己的岗位，这样被录取的几率更大，将来也会有更多的机会晋升。
笔者寄语：
国有六大行将面向社会招聘，招聘人数众多，应往届生均可报名，有意愿的毕业生可持续关注。在选择岗位时，还是要结合自身能力，选择喜欢且合适的，不要让自己后悔。因为将来工作的舒适度，会影响到你生活的幸福度。
今日话题：你想进入银行工作吗？你觉得国有“六大行”怎么样？#盛夏冲刺季教育#
