近几年大学生找工作越来越难，没有优异的成绩和突出的能力，想要找到一份稳定的工作很难。原本大学生对体制内工作并不是很看好，虽然稳定，但总觉得工资低，受到诸多约束。
一场突如其来的疫情，使私企受到严重的打击，不少部门不得不解散，员工无奈下岗。相比之下铁饭碗的优势尽显，基本没有受到影响。考公上岸难度不低，因此不少毕业生将目标投向考编。能力不足的学生也可以通过“辅警”这一途径，通过努力进入事业单位。
辅警迎来好消息，将实行“年薪制”，有望直接升级为体制内人员
学历是毕业生入职的一个有力敲门砖，专科生的就业优势远不如本科生，很容易出现毕业即失业的窘况。相比之下辅警对专科生很友好，因此成为很多学生选择的一个就业方向。
辅警和正式警察有着很大的区别，因为不是体制内人员，工作的稳定性和社会地位都不是很高。辅警签订的是劳务合同，也就是我们常说的“合同工”。
另外辅警的薪资待遇并不高，综合大多数地区，基本工资在3000元左右，养活自己还算可以，但是对于男生来说难以养家糊口。
警察是名副其实的公务员，具有执法权，辅警只能在警察的带领下进行工作，并且做的是辅助工作。虽然辅警的地位不如警察，但是工作量不少。
尽管如此，大专生们还是纷纷报考，希望通过自己的努力，获得更高的薪资，和更好的待遇，也盼望辅警会迎来更好的政策。
如今愿望成真，有传闻辅警将迎来“年薪制”，整体工资水平将上涨，如此一来，辅警再也不用羡慕隔壁的警察了。
杭州市萧山分局就发布了公告，招聘的辅警将实行“年薪制”，试用期为6个月，年薪可达15万，细细算来，每个月将拿到12000元的工资。
而且连续工作两年，并且表现优秀的辅警，年薪上调为18万元，如果连续工作4年，有机会参加定向公安事业编招录考试，也就是说，辅警不光薪资待遇得到提升，还有望成为体制内人员，端上铁饭碗。
若辅警实行“年薪制”，报考人数将会上涨
辅警虽然入职时没有编制，但是也算是一份体面的工作，而且报考门槛不高，符合相关基本要求就能被录取。这点也是吸引大专生的重要因素。
以前的辅警工作量大，工资少，稳定性差，随时都有下岗的可能。可如今工资上涨，稳定性也有了保障，即使前期是合同工，那么也会吸引更多毕业生前来报名。
不过要提醒学生们注意，杭州作为新一线城市，经济发展快，就业机会多，因此给辅警的待遇也会更好一些，但是这不代表我国其他城市的辅警的待遇也能达到这一标准。因此想报考辅警的学生，还是要根据自身情况，认真考虑谨慎选择。
如果毕业后短时间内没有更好的就业方便，又不能保证自己一次性考公考编上岸，那么辅警就是一个不错的选择。
满足三个条件，有助于辅警上岸成为体制内人员
学历在专科以上，本科上岸几率更大。虽然部分地区警察编制的招录最低学历是专业，但是学生想要拥有更大转为事业编的几率，那么最好是将学历提升为本科。
满足一定工作年限。辅警在入职的初期是无法庄伟正式警察的，他们必须满足一定工作年限，地区不同，指定的服务年限也有所差异，大致在3年—5年之间，并且在职期间表现优异者优先。
通过相关考试才能入编成功。辅警想要端上真正的铁饭碗，必须参加公安联考，只有顺利通过才能进入体制内。虽说公安联考的题目不会太难，但是辅警只要好好学习专业知识，并且认真复习才能成为正式警察。
最后我想说，铁饭碗是家长和学生心中的“香饽饽”，想要上岸就要付出足够的努力。“年薪制”发布后，辅警喜从天降，值得更多学生选择。但是在报名前要明确辅警工作辛苦，还具有一定危险性，权衡利弊后才能作出最佳选择。
