教师是令人尊敬的职业，从前一提起教师，大众的印象多半是伟大，学识渊博，无私奉献，但是随着师范专业热度的升高，很多对教学没热情的人加入了教师队伍，也影响了大众对教师的看法。
从前的学生选择师范，是为了成为老师，肩负教书育人的职责，但现在的学生选择师范，更多的都是奔着教师这个铁饭碗岗位去的，因为事业编的稳定，让个别老师没有职场危机，出现佛系教学，甚至伤害学生的行为。
学生是祖国未来的栋梁，他们能否接受良好的教育，树立正确的三观，这都影响着学生自身的将来和祖国的人才建设，而作为教育实施者的老师责任重大，所以有关部门对教师群体也进行整顿，对一些教学水平和师德不佳的老师予以清退。
教师群体迎来整顿，4类教师或被清退
随着教育深化改革，教学人员的资质也被严格要求，如今想要从事教学工作，必须持证上岗，而对于从事一线教学工作却无证的老师，则将予以清退，前些年因为特殊情况，允许部分老师先上岗后考证，如今期限已到，这批老师中没有取得资格证的，将要离开教师队伍。
每个班级都有几十号学生，有些家长为了让老师多照顾，会出现送礼的现象，时间久了也养成了部分教师不好的风气，如今对这类师风师德有问题的老师重点筛查，发现有收红包，体罚学生，侮辱或伤害学生行为，老师也将面临被清退的结果，所以不要认为老师是铁饭碗会一直干到退休，教师的不当行为会让铁饭碗变成瓷饭碗，行差踏错就会碎。
在职教师补课风气由来已久，有关部门一再严查还是有个别老师违纪，尤其是在双减政策下，在职老师的补课行为，不但对学校其他学生不公平，也违背了给学生减压的政策，所以如今再发现在职老师违规补课，也将被踢出教师队伍。
最后要说的这类老师，他们在师风师德和教师行为规范上没有大错处，但就是不思教学，教学水平不达标整天混日子，有关部门将对老师群体定期进行考核，老师如果连续两年考核不通过，将面临被辞退的后果，毕竟教师如果教学能力不行，肯定不能再在岗位上误人子弟的。
并非大众对老师要求严格，而是关乎学生教育不得不谨慎
很多年轻的师范生走上教学岗位后发现，老师的工作和自己想的不一样，家长对老师们总是报以质疑，学校也不维护老师，反而严格要求，尤其很多行为放在普通人身上就很正常，可一旦轮到老师，大众就吐槽声一片，不少老师觉得大众对老师的要求是不是太高了？
其实教师本来就不是一个简单的工作，权利和义务总是伴随着产生，不能只看到老师的稳定，体面以及带薪寒暑假，却不想履行老师应该有的责任。
老师作为教育的实施者，一言一行都会对学生产生重要影响，学生和老师相处的时间是仅次于家长的，他们会从家长身上学习言行举止，也会从老师身上学习道德品质，所以对老师严格要求，也是为了学生的将来考虑。
学生是在接受教育中一点点成长起来的，而在这条路上老师对学生的影响举足轻重，有时老师的不当行为被学生看在眼中，足以在内心中扎根，将来指不定会模仿，所以关乎学生的教育，大众不得不对待老师更严格，审核也应谨慎一些。
【写在最后】
近些年中，有不少考生出于对铁饭碗的渴望，报考了师范专业，可是事物总有两面性，老师这份工作并不是那么容易的，因为站在三尺讲台上，所以经常要接受学生和家长的挑剔，甚至也要承受大众的不理解。
如果学生对教师这个职业没有一个准确的认识，在走上教师岗位后，很可能慢慢变成一个只求无功无过的佛系教师，教师们若都变佛系了，学生就得不到更好的教育了。
所以奉劝对老师这个职业有好感的学生和家长，先去深入的了解一下老师的日常，老师所承担的责任，再去决定自己是否要走上教书育人的道路，老师不光是一份工作，也是一份责任，没有奉献的觉悟，还是慎重选择。
