伴随着金色九月的临近，第38个教师节也快要到了。近日，教育部发布了《关于做好庆祝2022年教师节有关工作的通知》，明确了教师节的主题和相关活动的安排。活动之一也就是教师主题新闻发布会还是很让老师们期待的，因为有些重要的或重大的事情会在发布会上宣布。
该《通知》提出了四个方面的具体要求，其中要求各地要落实惠师政策，推进强师举措。今年教师节能否盼来老师们期待已久的涉及教龄津贴和职称评审的两件事？教龄津贴自实施之初就是一项惠师和强师政策，只是伴随着时间的推移，原有的津贴标准已经达不到当初的激励效果了。
老师们也是一直都在呼吁要提高标准，令人感到高兴的是，教龄津贴在去年和今年两次被提及，一是2021年12月29日召开的国务院常务会议明确提出要提高教龄津贴标准，二是2022年2月8日教育部发布的2022年工作要点明确提出要加强教师工资待遇保障，提高教龄津贴标准。
中小学教师的职称评审自实行之初也是一项惠师和强师政策，在体现教师身份地位和提高教师工资待遇方面起到了很大的推动和促进作用，只是伴随着时间的推移，职称评审中存在的问题也是越来越多，虽然这期间得到了一定程度上的改变和完善，但有些问题已经累积到了必须要根本性解决的程度了。
令人感到欣慰的是，去年11月29日发布的《教师法修订草案（征求意见稿）》就此提出了与之前有很大变化的新规定：教师初级职务和中级职务不受岗位比例限制，根据教师履行职务的年限和要求，依据规定晋升。这项修订突破了以前竞争跟高级职称评审同样激烈的中级职称晋升的名额指标限制。
