别以为文凭高的就能轻松当上老师！
最近孩子在网上应聘民办高校的老师职位，我有幸在旁边看到部分应聘者面试时的情况。
有个男学生，在国外的一所著名音乐学院声乐专业硕士毕业，试讲时说得头头是道，看来准备比较充分，一副胸有成竹的样子，正当他口若悬河时，被电脑里的教授喊停。
教授随口唱出来一段歌曲，让男生说说里面有几个专业术语，男生想了半天，脸涨得通红，结结巴巴说出了两个术语，教授听了直摇头，很明显他说的不对。 教授诚恳地对男生说，这是本科程度的知识，不是很难，去国外不是去镀金的，要学真本事啊！对不起，不能通过。
有个本科毕业无人机专业的男生，有在工厂工作的经历，试讲课程也很棒，引起了专业教授的兴趣。教授问他，为什么不考研继续深造，男生回答自己学习的专业实践性很强，自己想省时间，把更多精力投入到工作中去，理论和实践相结合，能掌握更多书本外的知识。
教授听了直点头，现场拿出一架无人机，操作一番后，让男生找出问题并拿出解决方案，男生当场指出机器没问题，而是教授操作手法不对。教授笑着点头称是，又问了他几个问题后，教授关掉麦克风，和旁边的另外几个老师商量后，对男生说欢迎你入职，一小时后会有人事处老师和你联系具体事宜。
一个欧洲留学回国钢琴专业的硕士女生，她的简历引起了专业教授的注意，高考专业成绩省内前十名，却选了个综合高校中外合作办学本科钢琴专业。
教授提出了疑问，女生从容不迫地解释，说自己报考前已经打听了，这所学院的专业老师都是国外教授，曾在国际比赛上获得大奖，“下棋找高手，弄斧到班门”，自己跟着他们能学到很多专业知识和弹琴手法，并且自己在大四那年放弃保研，直接考取了国外的音乐学院。
女孩现场弹奏了一首曲子，又试讲了15分钟课程，还回答了教授提出的几个专业问题，教授现场拍板：你教大专生屈才了，教本科生是绰绰有余，欢迎你入职本校。
几场招聘下来，我明白了，人家高校招聘观念早就改变了，轻文凭重能力，不管你是哪个高校毕业的，留没留过学，只要你有水平够优质，就是人家眼里的人才，找到工作也就是水到渠成的事了。
