导语：2022届高校毕业生，现在已经陆陆续续地开始了自己的“打工人”之旅，还在观望的2023届毕业生不用着急，求职的“接力棒”已经在路上。
现在大学生的求职意向和前几年相比，已经逐渐地在发生变化，比起“向钱看”，现在的毕业生似乎更愿意“向稳看”，所以考公也就成了很多毕业生的首选。
如果没有猜错的话，这个时候想要报考2023年国考的同学，应该已经开始备考了，但其实包括2023年国考在内，2023届毕业生一共有6次机会，每个都不容错过。
想拿编制不是只有国考，其实一年有6次入编机会，每个都不容错过
先说大家最关心的国考，2023年国考预计会在今年的10月份出公告，11月的第四个周末开始考试，所以国考留给考生备考的时间也不多了，想要报考的同学得抓紧准备了。
第二个就是各省的选调生，一般会在今年的9-10月份出公告，考试时间在10-11月份左右，选调生类似于企业里面的“储备干部”，所以对学校、专业、能力的要求都比较高，但如果能顺利上岸选调生，那等于是先拿到了晋升的先机。
除了国考和选调生以外了，还有一些省份的公务员是单独招考的，像江苏省、山东省、浙江省等，但按照去年的经验来看，这些省份的公务员考试时间可能会重合，所以毕业生只能“多选一”，出公告大概会稍晚于国考，大概在11月份左右，考试一般会在12月-1月左右。
第四个就是各地的省考，除了单独招考的省份以外，其他省份还会有一次省考，一般会在2月份左右陆续出公告，国考败北的同学，还可以继续关注省考。
第五个就是事业单位考试，事业单位考试也是分为单独招考和联考，联考的话预计会在明年的4月份左右出公考，5月左右考试，单独招考的省份可能会比联考早一些，同学们可以根据自己省份的具体情况重点关注。
最后一个就是各省的人才引进，人才引进的门槛会高一些，但是一般没有笔试，只有面试，如果学历和专业占优势的可以考虑报名人才引进，不过人才引进，根据单位的不同，编制也不同，有些可能事业编有些可能是行政编。
想要顺利上岸，除了要把握机会，还要守住自己的“应届生”身份
如果同学们多多关注，其实上岸公务员或者事业编的机会还是很多的，而且这些考试的内容基本上都是行测和申论，只有个别岗位可能会有一些本专业的相关知识。
所以有考编打算的同学，千万别傻傻地等着毕业了，现在就应该着手开始准备，这样可以一路考到毕业，能早一点上岸最好，不能的话，也可当作是为下一次积累经验。
当然除了把握机会认真备考以外，同学们千万要保留好自己的应届生身份，考编的大部分岗位都是只面向应届生开放的，应届生身份一没，直接个功亏一篑。
笔者就见过有同学，因为家里有厂子，所以一毕业家长就擅作主张，给学生缴纳了社保，结果白白丢了应届生的身份，失去了拿到编制的先机。
考编难吗？难，如果考生对自己没有信心，也可以考虑“退而求其次”
即便是机会多多，但是考编的竞争压力依旧不小，如果毕业生对自己没有什么信心，也可以考虑退而求其次，报考“三支一扶、西部计划、特岗教师”等。
这类岗位虽然没有编制，但是服务期满之后，想要考编，一边会有一些定向岗位，定向岗位相比正常考来说，难度肯定还是要低一些的。
如果毕业生并不纠结于编制，只是在意稳定，毕业生也可以考虑报考国企的校招，国企除了编制以外，在稳定程度以及薪资待遇上，都是不输体制内工作的。
而且国企校招的机会也比较多，一般从大四下学期开始，就会有企业陆续公布招录公告，2023届毕业生也可以多多留意，寻找适合自己的岗位，踊跃报名多多尝试。
笔者寄语：
相关部门为了解决大学生就业问题，也提供了很多面向应届生的岗位，同学们不必被所谓的就业压力吓退，多多关注就业机会，一步一步稳扎稳打，事情也没有大家想象得那么糟糕。
话题讨论：你有什么好的建议提供给2023届毕业生吗？欢迎留言评论。
