关于考编和考公务员的问题，最近这两年确实是格外受到年轻人的关注。尤其是整个社会市场大环境比较动荡的情况之下，年轻人为了追求更加稳定的工作，确实绝大多数都会优先考虑选择体制内的一些工作岗位。
所以近两年整体社会市场发展情况来看，确实像公务员，工作岗位，还有教师医生这一类的工作会特别受年轻人欢迎。就目前绝大多数从学校毕业的应届毕业生访谈情况来看，有超过半数的学生在毕业之后都不是选择直接去市场工作，要么选择继续深造学历就读研究生，要么就是选择去考公务员或编制。
相比较于90后，实际现在新上市的00后一代，对于公务员的编制工作的追求反而更加的热烈。也有相关专家和学者做出过调查，发现近三年时间里，受疫情整体的影响和波动，应届毕业生毕业之后选择体制内工作的人员相比较于过去有明显大幅度翻倍增长情况。
一、00后晒出工资条引发关注
体制内的工作绝大多数人其实都认为是属于铁饭碗类的工作，实际上就现在市场情况来看，很多体制内工作整体保障度也没有过去那么好。就以教师这个工作岗位为例，多数考到教师资格证之后，能够成功被公立院校录用成为体制内教师的学生只占少数。
更多的学生实际都是在考取到教师资格证书之后，凭借的教师资格证书进入到相关培训机构单位，或者去到一些私立院校做老师。工资福利这一块其实并没有体制内的那么好，部分考上公立院校的一些学生，实际刚刚投入工作，在实习期，整体薪资非常低。
前段时间就有几个00后的应届毕业生，在毕业之后选择了考编制。考上编制之后被分配到相关地区去进行工作，第1个月的工资情况却并不如他们想象的那么好，虽然整体福利待遇五险一金这些都有，但是拿到手的基础工资却非常的低。
有人更是晒出了自己最近这两个月的整体薪资情况，除去其他的一些奖金奖项内容，平均每个月拿到手的基本工资只有两三千块钱。当然，虽然工作很稳定，福利待遇也很有保障度，但是在一线城市地区，每个月基础工资两三千块，确实是有着非常大的经济压力的。
也正因如此引发了不少00后以及一些年轻的应届毕业生在网上集体吐槽，不少人都表示，辛辛苦苦考核公务员考编制，最重要的目的就是希望自己能够在毕业之后有一份稳定的工作，每个月不需要在为金钱烦恼，可以拿到相对比较好的一个薪资。
结果真正考上公务员考上编制之后，才发现实际这些工作薪资情况都并不是特别突出很多，甚至还不如一些私营企业。其实像这种情况已经不是首次出现了，很早之前就有一些编制内人员曾经抱怨过，认为体制内的工作虽然稳定度高，但是每个月拿的薪资确实并不是特别的突出。
相比较一些私营企业虽然不稳定度非常高，很多其实也都是要看市场发展情况的，但只要多付出一些，想要做到月收入过万也不是难事。反而是体制内的工作很多，其实只是表面上看比较稳定，真正薪资情况反而并不如意。
二、学生自己个人要做合理的工作规划
其实绝大多数学生之所以会盲目性的去跟风，选择考编制或考公务员，多数都是出于对于未来不稳定性的顾虑。相比较要花更多的时间去选择考公务员或者考编制，踏踏实实的做好工作规划，按照目标努力前进才是最重要的。
任何工作在最开始做的时候，薪资待遇都不会很突出，即便是考上编制或者是公务员来工作也不例外。刚开始的时候年轻人从事一个行业，做的过程当中应该要注意脚踏实地去提升自己的专业能力，不要太过于着急，想着要拿到高薪。
相比较于其他的工作，体制内的工作最大的好处就在于稳定度高，福利待遇好。所以在选择体制内相关工作的时候，一定要明确好这一点，不要过于着急，踏踏实实的做好本职工作也是很重要的。
总结：
应届毕业生选择工作的时候，要根据自己个人未来的规划方向去进行选择。想要找高薪的工作，或者是想要找稳定的工作，这些都是要去提前做好规划的。要考编制或考公务员，同样也如此专业能力提升上去之后，用端正的态度去面对才是关键。
