我们对辅导员的印象，就是当我们生活中有什么困难，就去找他好了，他不同于班主任，班主任只是负责我们的学习。然而高中的班主任，既要负责生活又要负责我们的学习，相对来说比较忙碌。就有人说，大学的辅导员很清闲。
这样就大错特错了，不管遇到什么样的事情，学校都会找辅导员反馈，学生出什么问题？首先负责任的就是辅导员。即使他们不在场，他们也没有义务去管学生，但是不管发生什么样的问题，首先第一个站出来的始终是辅导员。
一、211辅导员月入过万？
大一的时候，开学新生第一课，除了职业生涯规划，自我介绍之外。就是辅导员的自我介绍，记得当时我们的辅导员，是来自211大学的硕士研究生，他毕业之后，就留在了学校当辅导员，那个时候对于辅导员的要求还不是很高。
就有很多同学起哄，问他现在的工资是多少，他告诉我们5000多。但是，很多人都觉得这个工资太低了，确实跟其他的辅导员对比下来，他的工资是挺低的，其他211大学的辅导员，工资都已经月入过万了，让我们不免感到惊讶。
但是我们从另外的层面上，可能他只是说了一部分而已，因为学校是有规定的，老师的工资是不能往外说的，这是每个行业的规定。江苏南京，是我们国家的一线城市，经济发达，一位辅导员采访说，他每个月的工资是一万多。
加上公积金和年终奖，年收入达到了160,000，这就意味着每个月都是一万多，其实还是挺好的，可能很多的任课教师都没有达到这个水平。没有编制的老师，他们的工资都是挺低的，而且又是很辛苦的，这时候很多人都开始羡慕辅导员这个职业。
1.高收入，高竞争
任何行业，看起来表面光鲜亮丽，其实背后也有不为人知的痛楚，辅导员这个行业，可能每天都要早起，他们要去查学生的早课情况。还要不时地关注学生的心理问题，大学生有心理问题的也有很多，一旦出了问题，辅导员是难逃其责任的。
辅导员也是一个很辛苦的职业，家长有什么事情都要找他们，学校有什么事情要找他们，学生有什么困难也是找他。用他们的话来说，明明拿着一份的工资，但是却干着很多人的活，确实这份工资来之不易，但同时也是值得的。很多人都觉得大学辅导员门槛很低，这样的想法就大错特错了。
在以前本科毕业的学生是可以的，但是现在是不行的。必须要硕士毕业，留在本校是最好的选择，因为在本校有优势，自己的导师也可以推荐。如果不能当大学老师，辅导员也是不错的，但是在辅导员的竞聘过程当中，也会有很多的问题。首先你要有和学生打交道的能力，连学生都管理不好，那是不会被聘用，不仅要学历，还要有交际能力，可能对很多人都是一个考验。
2.提升自我能力，减小竞争压力
现在的时代，不管什么行业，竞争压力都是很大的。有人说，要找一个竞争小一点的行业，那就是自己创业，或者是去自己的家族企业，要么有背景，要么有能力，不然不要说这样的话，可能会引起更多人的不满。
每个人都应该减少不必要的焦虑，自我内耗是一件很可怕的事情，明明还没有发生的事情，就一直在想着，万一这样怎么办，很多人就是因为这样的事情而压垮了自己。对于没有发生的事情，我们就不要过度去猜想，静下心来提升自己的能力。
学历不够，那我们就去努力地提升自己的学历，能力不够我们就去找工作，提升一下自己的能力。可能刚开始，我们觉得这个工作不好，但他确实能够给我们带来更多的感悟，提升各方面的能力，那我们也要咬牙干下去。
没有任何事情是容易的，我们要学会做的，就是放宽心态，然后努力地向前走。父母也是不容易的，他们还是咬着牙把我们拉扯长大，那我们也要学习他们的精神，在困难面前不要低头，要有勇敢无畏的精神，总有一天我们会获得自己想要的生活。
结语：辅导员的工资，在很多学校都是很平常的，至于辅导员的工资为什么会月入过万，也说明他所在的学校是很好的。以前只要一个本科生就可以，到现在必须要硕士研究生以上，这就说明要求在逐渐提高，但是工资不见涨。不管如何，提升自己才是最重要的，不要焦虑，勇敢做自己的事情。
