最近一份关于学生就业数据的调查让人很是扎心，这份数据囊括了专科生，本科生一直到硕士生和博士生的就业后薪资。
可以说，不同学历的工资差距简直是太大了。当然学历越高的人，平均工资水平也就越高，然而总有一些本科生能够突出重围，获得过万的薪资。
43%的本科毕业生月薪过万，他们是怎么做到的？
最新的就业调查统计，从211，985等双一流高校毕业的本科生，大多数都把自己的理想薪资范围定在了8000~1万元这个水平，然而现实却很骨感。
到了真正毕业之后，能够顺利入职的毕业生当中，只有43%的本科毕业生实现了他们月薪过万的理想。除此之外，很多人的月薪水平其实跟专科生差不多。
五六千元的月薪大概已经是很多大学毕业生们的日常了，然而为什么那43%的本科毕业生却能实现月薪过万呢？他们是怎么做到的？
其实月薪过万不仅仅跟学历有关，因为从学历上来讲，大多数老板只愿意给硕士生和博士生过万以上的工资，本科生是没有这么多甜头的。
但是本科生可以另辟蹊径，从较为小众的赛道上出发。首先就是选择就业地点了。在北上广深这样的大城市，消费虽然高，但是相应的薪资也会更高一些。
比就业地点更为重要的另一个关键因素则是选好自己的从业领域，或者说上大学的时候，我们就该选择那些赚钱的工作，以下这些领域是这些年来比较赚钱的。
本科生想要月薪过万并不容易，从事这些领域是关键
金融与投资
能够最快搞钱的行业，自然就跟金融相关的产业了。在大学阶段学习金融或者投资相关专业的同学，在毕业后的薪资往往能轻松过万。
但是具体能赚多少，这跟毕业生的经验和从业年限有很大的关系。当我们在行业内摸爬滚打多年，精通投资方面的知识，就能给你的客户带来更多的价值，自然也提升自身的含金量了。
新型制造业
新型制造业不同于以往的工业和制造业，需要的是一些新兴专业培养出来的高水平人才。比如制造精密的芯片，从事海洋工程，国防军工等高端制造行业。
因此，大学生可以有选择地学习新能源，机械与自动化等专业。以后方便从事专业对口的工作。同时这类制造业也更偏向技能化，其实专科生也可以去考虑一下。
互联网与信息产业
这些年来的朝阳产业自然就包括互联网产业了，那么学习计算机绝对是一个非常好的出路。从事it行业的毕业生薪资一般来说都很高。
同时掌握数据分析，新媒体行业等专职能力的同学也更容易脱颖而出，在这个互联网飞速发展的时代快速获得一席之地。就算是作为个人技能来说也有很高的含金量。
同学历水平下，薪资差距也会很大，研究生要哭了
选择了好的就业方向和好的领域，自然就能够获得高薪资了，然而在同学历水平之下的数据分析显示，本科生内部的薪资差距是很大的。
因此就出现了一种很奇怪的现象，最低的本科生薪资还没有一些专科生的水平高。但这个时候研究生又要哭了，因为不少研究生毕业后的薪资也只不过是5000多。
可见薪资差距无论是横向比较还是竖向比较都是依然存在的。我们选择的专业不同，自然也应该放下焦虑，用合理的心态去面对工资上的天然差距。
已经毕业的同学面对自己过低的薪资，唯一较好的出路可能就是跳槽和转行了，然而在大专和本科类学校当中。应该通过改变学习方向和培养方式来防止过低的薪资人群出现。
防止自己以后的薪资低，就该选择合适的培养院校
学生想要防止自己未来变成低薪资的人群，就应该在培养院校上好好的选择，无论是专科生还是本科生都可以选择那些有新兴专业和新兴培养模式的学校。
比如有些学校开展校企合作，专注于培养学生的新型技能。像我们上述所说的研发芯片等高精尖技术。就很适合高考分数较低，想要学技术的同学去选择。
本科生就要看好如今的就业趋向和专业的利弊。一些传统的文科专业很可能在未来很长一段时间内赚不到我们想要的高薪资。
那么你的月薪水平是多少呢？
