每年下半年，除了国考之外，还有一个考试比较重要，那就是“定向选调生”。定向选调生相对普通公务员考试来说，报名门槛要求更高、培养力度更大、发展前景也是很不错的。
这个考试的招录公告集中在10月份，所以考试时间也逐渐接近了。当然了，想要报考定向选调，首先还得符合一些特定的条件。
1、报考门槛比较高
下半年的选调属于“定向选调”，其中定向选调只面向指定高校毕业生开放。从院校名单上来看，也就是说只有985和部分211院校毕业生才能符合条件。换句话说，985学子和普通高校毕业生可能不在同一赛道，这类考生在毕业之后可以首选定向选调。
除了学校限制外，还需要满足党员身份、优秀学生干部、校级以上奖励、参军入伍经历等条件，这些条件不一定全部满足，只满足一条或者多条即可。基本上能够满足这些条件的考生，也已经筛掉一大批人了，所以说每年定向选调的竞争很小，压力没有普通公务员考试那么大。
2、基层接受锻炼
通过层层选拔和考试之后，成为一名定向选调生还需要在基层接受锻炼和服务。一般最低服务期为5年，在基层锻炼的时间为2年左右。基层服务的工作比较繁杂，各种材料、走访、协调等工作需要完成，能够在服务期通过考核，并且做得不错，那么之后的晋升之路也是很有优势的。
工作表现突出、符合条件的考生，可择优选拔担任各级领导干部，也就是可以成为优秀年轻干部重点进行培养。
最后再来说说定向选调的待遇问题，这也是大家比较关心的。除了基本工资、津补贴、五险一金外，还有年终奖发放，硕士、博士生可享受人才引进政策的优惠补贴，整体收入在当来说属于中等偏上的水平。
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