10月属于招聘旺季，因为应届生们基本结束了学校的课程，准备进入实习阶段。而很多大型国企也瞄准这个时机进行校招，准备招揽大批人才。在众多国企中，国家电网算是比较受关注的一家。
国家电网每年招聘的规模都非常大，而且给出的福利待遇特别好，很多同学都早有耳闻，今天就来给大家好好介绍一下，心动的同学可以行动起来哦！
国家电网下半年大量招人
国家电网一年有两次大型招聘，分别是下半年的秋招和上半年的春招。从招聘规模来看，秋招的规模要远大于春招，招录人数一般超过2万人。而且国家电网子公司遍布全国，真正做到了全国有岗位。
很多人就觉得国家电网只有电力专业的同学才能去，实际上并非如此。虽然电力专业是招聘主流，但作为一家大型国企，里面总是有各种各样的部门，像综合行政、人力资源、财务管理、市场营销、思想建设等部门同样存在，很多非电力专业的同学一样可以报考，招录面还是非常广阔的。
国家电网薪资待遇较好
国家电网属于大型央企，在世界500强企业中也是长期排进前5的存在，效益很好，给职工的待遇福利自然也非常不错。除了基本工资比较高以外，国家电网的奖金、补贴、五险一金、年终奖都非常高。这里放一个国家电网员工的工资单给大家看一看：
当然，刚入职的新人可能无法达到这个收入，但是每个月8000以上并不困难，算上奖金福利等，一年到手差不多也在12万以上了。而且这个数字会根据学历、岗位、工龄的不同飞速提升，要不了几年，就能超过同期公务员，成为令人羡慕的“铁饭碗”。
两类人优先报名
国家电网在秋招时，有两类人优势比较明显，第一类是应届毕业生，第二类是党员。
从国家电网的招聘公告来看，很多都属于“校招”范畴，即针对应届毕业生招聘。这是很多国企的通用做法，非应届生想进国企，难度比较大。而且国家电网在此基础上还会对年龄有限制，比如本科生不超过25岁，硕士研究生不超过28岁，博士研究生不超过33岁等等。
至于党员方面，因为国家电网存在专门的“务虚部门”，党群工作部、工会、团委等等，主持思想工作教育，那党员肯定优先报名。再加上应届生入党人数本来就少，两种条件加持之下，自然是优先录取的对象。
总的来说，国家电网是下半年不错的机会，现在各地已经陆续放出公告，预计在12月份就要考试了。符合条件的同学可以多多关注公告，争取考上心仪的岗位！
