2022年，高校毕业生人数达到了1075万人，首次突破千万大关，加上经济环境不好，就业压力大，很多人把目光转向了体制内。而有编制的岗位竞争更大、考试难度更高，考上很不容易。为了更快解决就业问题，就算是临时工也有很多人抢着报名。
体制内聘用临时工，有很多种类，今天和大家聊聊体制内三种临时工，看看待遇如何，你是否心动想去！
1、社区工作者
社区工作者是近两年和大家接触最多的岗位，平时工作涉及方方面面，会让很多人误解为是正式员工，其实很多都是单位招聘的合同工。
社区工作者招聘门槛并不高，几乎没有专业限制，大专文凭就可以报考。但是会有年龄要求，限制18至45周岁的人报考，毕竟社区工作有时候还是比较辛苦的，年纪大了身体可能吃不消。社区待遇和当地经济水平挂钩，经济发达的地区一个月到手5000左右，其他地区每个月差不多3000，但在社区工作，也是有五险一金的，整体待遇中规中矩。
2、辅警
在我国，辅警数量超过了正式编制人员，可能平时为你解决困难的都是辅警。辅警工作和正式警察差不多，但是待遇却相差很大，大部分地区的辅警拿着3000+的工资，养家糊口。近几年，上级也关注到辅警这个问题，正努力从各方面弥补辅警相应的待遇。
辅警招聘的门槛也不高，退役军人还能放宽学历要求，少部分地区退役军人高中学历即可报名考辅警，大部分地区至少大专学历。辅警队伍中还有很多是本科学历的，所以可不要小看辅警这个队伍，里面卧虎藏龙。
3、公益性岗位
体制内还有不少公益性岗位，主要是用来帮助哪些就业困难的人员，有一个过渡期。公益性岗位又分为很多类：社会公共管理类、城市社区服务类、工勤保障类以及本地其他类，招聘比较频繁。但这类人工资都不太高，很适合找不到工作的学生当一个跳板。
很多刚毕业的学生找不到工作，又想进入体制内，就可以试试这类工作，一是可以看看自己是否合适待在体制内，二是这类工作比较轻松，对于备考也很方便。
以上三类临时工招录门槛都不高，大部分都能满足要求，看了相关待遇后，你会选择哪一个呢？
