如果父母在体制内工作，是机关事业人员或者直接是公务员，对子女的工作要求，往往并不强求其考公务员。如果是为了稳定，宁可让他们去考国企央企，去考银行、电力、烟草、电信等，可能都不会选择让其考公务员吧。
想考公务员，考进体制内工作，其父母大多数是农村的，或者是个体户、小企业主，生活境况比较差，苦了一辈子，不想让子女走自己的老路，宁可工资收入低点，自己节省贴补点，也要找个稳定、体面的工作。即使是家庭情况好的，也愿意子女进公务员队伍，赚不赚钱无所谓，只要工作稳定，有保障，这就是许多开着豪车进机关工作的年轻人的现状。这主要是自己本身对体制内工作有向往，希望子女沿着自己梦想的方向努力。反而是父母是体制内的人员，更愿意支持子女去外面闯一闯，去见识外面的广阔天地，为自己奋斗一片属于自己的天地。即使一事无成，只要奋斗了，也无悔人生。
再说了，公务员也并不是想考就能考上的，父母是公务员，对子女考公务员并没有什么照顾、加分项。想考公务员，就只能是公平竞争，这和过去干部职工子女安排工作的年代，还是有着截然不同的区别的。
体制内的父母，干了一辈子，对体制内的工作、发展，都有着深深的认识，对几十日如一日的工作内容，或者是工作方式，也有着莫名的厌倦感。同样的，对体制内的勾心斗角和晋升方式，都有着深深的无奈感。并不是你努力了，或者足够优秀，就会获得相应的发展前途。在庞大的体制面前，个人只是微不足道的，这种不由自主的感觉，相信也是许多体制内人员内心的想法。体制内真正辞职的人不多，但想辞职的念头和冲动，99%的人都有，或者有过。不希望子女走自己的老路，靠自己的努力，去找一个择优选拔的体系，奋斗出一份属于自己的人生，更能成为吸引体制内父母的关注点。
