受过高等教育的人越来越多，大学生数量也逐渐增长，本科生在就业市场不再吃香，更不用提专科生了。
现在的大学生毕业以后，都会报考铁饭碗岗位，只要上岸不用担心失业的风险，然而近几年却提高了用人门槛，至少本科学历起步，有些特殊岗位要求研究生或博士学历，意味着专科生的就业机会是非常少的。好在大专生迎来了新春天，2022年军队文职开始招聘，专科生可以报名。
专科生迎来新春天，军队文职招聘2万余人，转正后月薪高达9000元
军队文职是最近几年才开始公开招聘的，主要工作内容是在部队里，可以享受军人的福利待遇。这次人数达到2万余人，就连专科生也能报考，还有很多技术岗位可以选择，比如司机和信息技术员等，只要满足条件就能报名。
对于专科生来说，既然学历不占优势，那么就应该抓住这样的好机会，因为在就业市场对他们所开放的铁饭碗岗位是很少的。这个岗位最大的好处就是薪资待遇很高，实习期间就高达7000元，转正后9000元起步，会跟着工龄而增加。
最重要的是员工可以享受六险二金和其他福利，薪资待遇是公务员的一半，此次招聘涉及到了多个专业，学生可以根据自己的实际情况，选择适合自己的地区和岗位。虽然学历门槛放宽到了专科，但是竞争是仍然激烈，尽量不要掉以轻心，保证在面试中取得优异成绩。
专科生没有本科生有优势，所以要多增加个人履历，倘若在大学获得过奖学金以及参加三支一扶，很大可能被优先录取。报考时尽量选择与自己专业匹配度高的岗位，而且这次主要招录技术人员，专科生是占很大优势的，至少有着专业技能和个人能力。
如果学生无缘上岸，可以选择其他铁饭碗岗位，比如国家电网，在我国已经打开了知名度，给予员工的薪资待遇很高，当然要求也很高。对于那些专业对口的学生来说，上岸的几率更大，而且职位很分散，每个地区都有岗位，学生可以自行选择。
再就是教师，师范专业向来热门，每年都有大量的女生报考，工作后不需要担心人际交往方面的问题，只需要把学生教育好即可。这个岗位不仅稳定，而且还有带薪寒暑假，虽然背负着教书育人的重任，但是对外说起来很有自豪感。
今年军队文职的招聘，相当于给低学历人群提供了就业机会，如果学生有想法的话，就要努力提高个人能力与实力，争取一次上岸，从而端上铁饭碗。你觉得在军队文职的就业前景如何？欢迎在下方留言讨论，分享你的看法。
