高校秋招基本进入尾声，仍有大量毕业生无处可去，他们或是等待更好的就业机会，或是想要提高自己，不愿让自己多年努力付诸东流。
“金九银十”招聘季，大部分企业招到了满意的人才，也有的企业还在挑选，众多就业岗位中，有一“神仙岗位”，深受名校生的喜爱，普通学历的大学生，望尘莫及。
“神仙岗位”火遍校园，1万多名毕业生抢1 个岗位，名校学历扎堆
据相关信息报道，10多家大型基金公司，已经开启了校园招聘，主要面向2023届毕业生。金融业一直备受毕业生的喜爱，是高薪行业之首，其中，公募行业尤其受欢迎，某家基金公司出现一“神仙岗位”，火遍校园。
究竟有多受欢迎？竟然收到了1.3万份简历，竞争是相当激烈，理由很简单，这一岗位月薪高达近2万元，学历门槛自然很高，一般都要求名校硕士生，部分岗位要求有特许金融分析师、注册会计师等证书。
1万多名毕业生抢1个岗位，名校学历扎堆，上千位名校生要失望而归了，竞争激烈，优中选优，非常残酷。
毕业生小刘说：“公募行业，一般人卷不动”，她毕业于上海财大，“两财一贸”的“一财”，通过4门注会的考试，今年暑假实习，获得了两家基金公司的面试机会。
小刘投递的是销售岗，学历门槛是最低的岗位了，没想到，还有复旦大学、中国人大的毕业生应聘，对比之下，自己毫无胜算可能，最后，只拿到了很小的公募行业的offer，实习结束，她直言卷不起来，无奈之下，去了实体行业做研究了。
大部分基金公司学历要求是硕士以上学历研究生，倾向于985、211名校毕业生，对专业也有一定的要求，比如金融学、统计学、计算机类、医药类、机械类等专业，也有的岗位要求有实习经验。
最核心的部门，会要求是重点高校研究生，门槛是最高到底，偏好本科是理工科类、金融学专业的复合型人才，毕业生要懂得一些新兴技术。
正所谓“一分付出一分回报”，学历要求高，薪资待遇也是很高，远超大多数行业，发展空间很大，下面简单和大家讲一讲。
大型基金公司的工资待遇很高，大学生要知晓
根据现有信息显示，大型基金公司给硕士应届生的月薪，基本都是超过了万元，另外会加上3个月到10个月的奖金，六险二金，还有多种带薪假期、交通补助等。
员工都是优中选优、精挑细选的，会有很全面的保障，因此，有的基金公司还会给应届生大额医疗保险、定期体检、住房补贴等。
各大公司之间都加入“抢人大战”，为此，也有的公司推出“免费三餐食堂、首年安居房住宿补贴”等补助。
人社部发布的《2021年企业薪酬调查信息》中提到，众多行业中，位列前三的职业是金融服务人员，平均年薪10万+，后面是信息、软件服务人员，平均年薪8万+。
由此足以见得，这一行业的收入有多高，难怪毕业生们争相恐后想进来，上岸率还是比较低的，其难度和国考不相上下。
尽管很难，对于应届生来说，搏一搏，万一能进入，未来一片坦途，人生抱负都能实现，也是对自己付出多年努力，最好的回报。
很多大学生想进入，难度是比较大的，不管怎样，提前做好相关准备，大学生想试一试，没什么不可以，不想当将军的士兵，不叫好士兵。
大学生想进入公募行业，需提前做好这些准备
“学历”是敲门砖，想进入高级别的岗位，一般都是985硕士学历起步，最好本科也是985学历，过来人给出专业的搭配建议，本科理工科专业+研究生金融学/财会学/法学专业。
考取注册会计师、金融风险管理师、特许金融分析师等证件，再好不过，高学历配以高能力，毕业生才有希望进入。
对于大学生的要求很高，学习起来会比较辛苦，但是，只要能上岸，再苦再难，一切都是值得的，常言道：“吃得苦中苦方为人上人”。
具备了“硬件条件”，大学生还需提高情商，提高沟通能力，加强逻辑思维能力，要学的知识很多，大学生可不要松懈。
成功是留给有准备的人的，大学生要多学习，不断提高自己，始终保持超强的竞争力，才会让自己变得越来越好。
