如今的就业大环境让很多大学生面临非常大的困境，一方面是因为大学生的数量在不断的增加，竞争就变得越来越激烈，另一方面是由于疫情的影响，很多公司企业的人员需求量也在不断变少，在这样的情况下导致就业问题变得越来越严重。
而作为大学生想要找一份好的工作，非常的困难，所以很多学生都选择了通过提升自己的学历或者依靠家里的人脉关系去找一份适合自己的工作，解决自己的就业问题。
“对不起，我们不招三无学生”，大学生分享面试碰壁经历，太心酸
但是总有一部分学生是三无学生，所谓的三无学生也就是没钱，没势没权，这样的学生其实还是非常多的。而有一位学生的身上也发生了类似的事情，因为自己是三无学生，在找工作的过程中接连碰壁。
该学生本身是十分优秀的，通过自己的努力考上了一所重点院校，在毕业之后也希望通过自己的能力找到一份适合自己的工作。
但没有想到的是在面试的过程中，却因为自己是三无学生，接连碰壁，很多公司，企业都不要他以各种方式去拒绝，即便自己的学校知名度很高，但是依旧是这样的结果。
最后自己只能在一个私企里面找了一份还算不错的工作，后来也通过自己的努力拿到了非常好的薪资待遇，有了自己的社会地位，但是提起曾经自己被拒绝的尴尬，还是觉得有点心痛，大概这就是现实问题。
很多人都不明白为什么企业对于三无学生会去拒绝其实也有自己的原因。
第一，对于家庭背景好的学生而言，在工作中可能会给企业带来更大的效益。举个最简单的例子，像营销或者公关类的专业，这些专业其实对于社会关系和人脉圈的要求是非常高的，如果我们有一个很好的人脉圈和家庭背景，那么在做这份工作的时候肯定是非常占据优势的。
作为企业来讲，自然是以盈利为目的的，尤其对于一些私企来说更是如此，所以他们自然会选择能够给公司企业带来收益更大的人，而在这个过程中三无学生自然而然就会被淘汰。
第二，很多企业在招聘的过程中也会用这样的方式去拒绝一些人，所以不要三无学生，变成了企业的一种说辞，用来拒绝一些自己觉得并不适合的学生。
所以两方面的原因都有，但是作为这些学生来说也还是不要灰心，毕竟在任何过程中，我们也可以通过自己的努力去改变自己的命运，找到一份适合自己的工作。
一方面我们可以选择考体制内的工作，比如像公务员，事业单位等，这些工作相对而言绝对是公平公正的，通过自己的努力考试，成功上岸后就可以获得一份稳定的工作，甚至还会享受很好的福利待遇，这对于很多大学生来说都是非常好的。
另一方面我们也可以选择参军入伍，当兵也有着非常好的福利政策，而且在未来就业过程中也会占据更多的优势，如果你想要选择留队发展，那么在未来更是有很好的前途，所以这也是一个不错的选择。
而我们在进入大学后，其实在上大学的过程中也可以去不断提升自我，为自己增加一些竞争力。
第一，我们在上大学的过程中，除了学好专业课以外，也可以多去加加一些校园活动，通过这样的方式去锻炼自己，提升自己，不管是什么方面的能力，其实我们都可以得到提升，而这些经历其实在未来工找工作的过程中可以带给我们很大的帮助。
第二，上大学期间也可以去多积累一些人脉，我们会遇到很多形形色色，不同的人，不同地方的人，当我们和这些人打交道的时候，那么其实无形中也是一种积累。
正所谓人脉就是钱脉，当我们拥有一定的人脉的时候，那么在未来发展的过程中，其实可以得到很多人的帮助，所以在大学的过程中也可以多结交一些真心的朋友。相信在以后他们一定会在很多事情上都帮助到你。
总结：任何公司企业在选择一个学生的时候，其实都会去考量这个学生能给企业带来多大的效益，所以在这个过程中更重要的就是我们自身一定要占有优势，不管是在能力方面还是在人脉方面，只要我们能够证明我们的实力，那么我们一定会找到适合自己的工作。
