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培养一名“正厅级”有多难? 前辈告诉你: 三代人努力换一代人绽放

在所有的工作岗位中,公务员可谓是最为吃香的工作,尤其是在就业大环境不容乐观的情况下,公务员“旱涝保收”的优势就被展现得淋漓尽致,这也是学生们热衷考公的原因。

不仅如此公务员还能够享受非常优厚的福利待遇,社会地位和认可度也比较高,考上了公务员不仅家长觉得脸上有光,就连婚恋市场上也是“香饽饽”。

但是进入工作岗位后,很多学生才发现“躺平”很容易,但要想平步青云可不简单,尤其是是成为一名“正厅级公务员”更是难上加难,可不光是学生努力就能够达到的,前辈的一番话让学生们看到了现实的残酷。

培养一名正厅级公务员有多难?前辈告诉你:光靠努力远远不够

从整体的就业趋势来看,像公务员、事业编这种铁饭碗变得越发吃香,很多学生毕业后就加入考公的队伍,就是希望能够一举获得让人羡慕的好工作,而且公务员发展好了更是前途无量的。

但是公务员晋升可不像想象中的那样轻松,从科员到正厅级的跨度,可不只是学生个人的努力,还需要至少两代人为之奋斗。

所以说很多普通家庭出身的学生满怀期待进入体制内,却发现依然逃脱不了现实的打击,而过来人则用现实告诉你想要从普通家庭变身成为正厅级公务员,自己的努力远远不够。

如果父母均在体制内,学生从小就能够潜移默化地受其影响,而且在考公的时候政审也能顺利通过,这才是学生进入公务员岗位竞争的开端。

如果上两代人都在体制内工作,那么就能够建立起强大的人际关系网,这时孩子再接棒发展,就相当于站在前人的肩膀上发展,起点比别人高了很多,晋升之路自然就会更加通畅。

虽然一再强调公务员晋升要看能力,但是人际关系也起到了很大的作用,有家世背景的学生就会得到更多的表现机会,那么晋升不就是水到渠成的事情吗?

当然最终还是得学生自己有本事,如果光有背景而没有真才实学,到最后也是“烂泥扶不上墙”,所以想要成长为一名正厅级公务员,不仅自己要足够优秀,背后还得有强大的支撑,光凭自己爬上去是很难的。

前辈的话虽然难听,但也充满了现实,考生也要有足够的心理准备

公务员是很多普通家庭出身的学生的选择,虽说没有强大的人脉关系网,但是也能凭本事获得工作岗位,但是想要顺利晋升的话,不是单靠努力就能实现的。

虽说前辈的话打击了不少学生,也不能代表所有人,但确实是公务员岗位的一个现象,那些能够平步青云的公务员,是基于自身的能力、个人成绩、家世背景以及高超的情商等多种因素的结果,所以有时候努力未必能够获得想要的结果。

但是这并不意味着学生进入岗位后就可以顺势“躺平”,再好的工作也会有淘汰率,如果不思进取就会走入淘汰的阵营,纵然努力的结果并不能都如愿以偿,但好歹也是拼搏过,也能够为自己赢得一线可能。

所以想要在体制内得到发展的学生,就要提前做好“熬”的心理准备,既要熬资历熬年龄,也要熬能力熬情商,只有综合能力强的学生才能脱颖而出,这个过程可不轻松,如果没有强大的能力和信念感,是很难坚持下去的,因此公务员的道路并非所有学生都能走得通。

公务员岗位很吃香,但未必适合所有人,这三类家庭出身的学生慎选

第一类就是家庭条件比较差的学生,虽然考公竞争是相对公平的,但是备考的过程是很难的,需要学生花费时间精力和金钱去准备,这个过程中学生和家长需要承担的压力非常大,而且就算考上了,也很有可能因为薪资较低、没人脉等原因放弃。

第二类没有服务意识、光想着“摆烂”的学生,公务员是需要为人民服务的,身上的担子可不轻,学生没有责任心的话是做不好工作的,还很有可能因为自身松懈而犯错误。

第三类就是耐力不足的学生,从考公开始到日后繁杂的工作,都是需要学生拥有足够强大的耐力,能够始终如一地坚持下去,没有长性的学生是走不通的,与其半途而废倒不如另寻出路。

【笔者寄语】培养一名能力强劲的“正厅级”公务员很难,三代人的努力才能换来一代人的辉煌,所以有时候不是光有努力就能够实现愿望的,这一点学生要心中有数,学会认清现实才能理清思路,从考公到日后晋升,学生势必要面对很多困难,这一点要早有准备,不能为了考公而考公,那样就是在白白浪费自己的时间。

话题:你觉得公务员晋升难点在哪?欢迎留言分享与讨论。

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