当代大学生的求职特点很鲜明,喜欢一切有编制的工作,与铁饭碗工作岗位相比,薪资反而没那么重要了,他们更在乎工作和生活之间的平衡,想要获取更多的幸福指数,和80后对待工作的感觉完全不同。
80后对待工作更“拼命”,00后大学生从小不缺钱花,在高薪私企工作和铁饭碗岗位之间,往往会选择后者,稳定体面待遇好,生活幸福指数也居高不下,铁饭碗岗位众多,被分成了三六九等。
每个岗位都值得大学生选择,但不同的岗位优势不一样,大学生可以参考铁饭碗“幸福指数”排行榜进行选择,榜首一般人考不上。
铁饭碗“幸福指数”排行榜,公务员名次下降
对于毕业生而言,顺利就业的机会十分珍贵,习惯了应试教育的他们,认为考试制度的工作岗位更公平,比如公务员、教师,不仅属于铁饭碗,还是工作中幸福指数排名前几的岗位,令毕业生心驰神往,其中排名第五是教师。
教师自古以来都是重要岗位,担负着祖国花朵的栽培重任,每年还有两次寒暑假期,叫人羡慕不已,不过有的大学生进入教师队伍后却发现,这一工作并没有表面那么简单,尤其是双减政策实行以后,教师再一次迎来了挑战。
教师工作耗费心力,课后延时实行后,工作时长延长,让不少老师疲惫不堪,教师队伍的平均薪资并不高,多数地区教师薪资在3500元左右,这也是教师男女比例失衡的原因。
不少男教师工作后收入难以达到预期,加上名校生加入教师上岸竞争,上岸门槛不断拔高,给大学生带来了较大的压力。
医生排在第四位,医学专业一向热度很高,工作意义重大,但学习周期长、难度高,往往读到医学博士,才能到三甲大医院工作,工作辛苦繁忙,生活幸福指数较低,但凭借自身能力挽救生命时,能够体会到别样的满足感和幸福感。
第三名是公务员,作为铁饭碗的代表性岗位,公务员受欢迎程度极高,即使上岸几率越来越小,也没能阻挡大学生的热情,考公人数逐年增长。
由于网上经常有“公务员降薪或年终奖被取消”的消息,也让很多大学生开始犹豫,公务员需要从基层一步步往上走,基层工作也不容易,晋升难度大,有些岗位幸福感不高,幸福指数排名有所下降。
国企员工排名第二,国企虽然没有公务员稳定,但招聘岗位多,上岸几率大,很多老牌国企待遇好、工作体面,比如中铁、中烟和国家电网等,上岸之后只要大学生兢兢业业工作,以后的发展都不错,工作幸福指数较高,但没有榜首吃香。
榜首是“人间理想”,优秀毕业生纷纷涌入
军队文职一跃成为毕业生最向往的岗位,这一岗位从2018年开始面向社会招聘,一经推出受到了毕业生的喜爱,军队文职岗位比较特殊,既和军队有关,又属于文职岗位,主要从事军队管理等内容,上岸后享受军队待遇,还不用和军人一样有作训任务。
上岸也要比其他岗位更复杂,笔试、面试、体检和政审一个不少,专业对口符合要求的毕业生才有机会进入,实习期薪资可达9000元,正式转正后月入过万不是梦。
由于录取要求很高,每年部分军队文职岗位都会出现报考“滑铁卢”,不是大学生不想报,而是上岸要求太苛刻,但这也没能打消他们对其他岗位的报考热情。
对军队文职感兴趣的大学生,要注意身体素质和专业能力,虽然不用像军人一样服役、训练,但作为部队的文职岗位,身体素质也很重要,“柔弱不能自理”的大学生要提前准备,多进行锻炼提高身体素质。
写在最后:
这一排行并非官方榜单,仅供大学生进行就业参考,铁饭碗的幸福指数不仅由工作岗位决定,更重要的是毕业生如何工作,每个人对工作的看法不一样,对岗位的幸福指数感受也不同,但从总体来说,这一榜单可以为学生提供就业方向。
想要上岸铁饭碗岗位,都要面临一定考验,大学生要理性看待,不是所有人都适合铁饭碗,也不是所有人靠努力都能考入铁饭碗,学历和专业素质影响着就业选择。如果上岸把握不大,毕业生要及时作出理智选择,选择适合的行业,幸福指数或许更高。