据教育部门数据统计，我国2022届高校毕业生约计达到1076万人，同比增加167万，规模和增量均创历史新高。当此之下，就业方向和职业发展成为了高校学子们愈发关注的问题。为赋能中欧青年发展，茶百道联手首届TalentGoForum欧中青年职业发展论坛，共同为两地青年的择业、就业、创业助力。
联动中欧助力就业开拓国际视野
自2017年欧中青年领袖论坛在匈牙利首都布达佩斯成立以来，一直把目光聚焦于欧洲与中国两地的优秀青年的交流活动，论坛通过一系列的各种活动赋能青年，搭建对话交流平台，为各地青年提供实质性帮助，为促进欧中两地青年在经贸、文化、教育、环境等领域的交流互通搭建高端平台。
12月7日-9日，欧中青年领袖论坛基金会发起组织的『欧中青年职业发展论坛』，以线上直播的形式进行呈现。结合国际化及网络化办公的时代背景，欧中青年领袖论坛联合一众优秀国际化青年，为高校青年开拓职业发展新道路。本次活动也邀请到了知名企业HR、高级经理、欧洲NGO组织创始人、职业外交官、国际律师等青年代表们，对当前形势下年轻人择业、就业、创业提供方向性指导，共同探讨当代青年如何在全球社会经济可持续发展进程中发挥更大作用。
关爱青少年成长发展茶百道在行动
当下，茶百道以茶饮“新消费”的方式创造了3万余就业岗位，扶持广大青年实现就业与创业，并通过与供应链伙伴的合作覆盖2.7万亩茶园，带动当地近2.6万农民就业。
为培养更多优秀的年轻人才，为热爱新式茶饮制作的青年提供广阔的平台，茶百道还不断完善调饮师的晋升标准和人才培养体系，搭建了更加科学的培训体系和人员发展晋升体系，覆盖调饮师、店长、储备干部、督导、加盟老板、培训师等培训对象，不断提升从业人员的素质和能力，力求打造数量充足、素质优良的人员队伍，促进就业创业。
与此同时，公司内部建立独具品牌特色的青年人才梯队培养模式。各板块结合业务实际不定期召开各类业务培训，对青年进行全方位培养。公司内部加强职能员工入职培训力度，今年截至12月，已成功举办42场新员工入职培训；对主管级以上青年开展“匠萃计划”，加强对青年业务骨干的挖掘，为公司进行青年人才储备和培养打下坚实基础。
今年11月，茶百道与四川省青少年发展基金会合作，正式设立“茶百道爱心基金”，并首批注资100万元，旨在围绕青少年扶助、乡村发展、赈灾救济等公益领域，通过多元化的募集与救助，为中国慈善公益事业做出应有贡献。
支持青少年成长发展，茶百道一直在行动。未来，茶百道也将链接更多合作伙伴和社会资源助推青少年发展，积极投身青少年扶助与赋能等公益事业。
