“真是欺负人！”一位上海的退休教师因为郁闷积于胸，他就跑到网上来倾诉。
本人今年10月18日退休。这个月学校发年终绩效考核奖，我没有拿到一分钱。我觉得纳闷：我工作到退休的最后一天，站好最后一班岗，整整勤勤恳恳工作了十个月。于是，我打电话向人事主管询问。他说因为我退休了，所以没让我去参加考核，因此领导说没有。
我于是说：是你们不通知我考核，不让我考核，不是我不愿意参加考核。现在，以这个理由不给我10个月的考核奖是不对的。再说，其他学校退休教师的奖金是按照他们这年度在职的比例来发放的。我让他（人事主管）去向领导反映，尽快给我回复。
现在等几天没有结果，我再次打电话。等到打通了电话，还是那个理由，所以不发我奖金。现在，我有点懵了，到底是谁的错！！！难道我错了吗？又好像这是我该得的权力，各位网友能帮我出出主意吗？
一个已经退休的老师，他能站好最后一班岗，坚持到退休的那一天。就这敬业的精神而言，就是应该被肯定的。作为学校的领导，不能因为他已经退休了，就什么都不考虑了。就年终绩效考核奖而言，尽管它是按年发放的，但是退休教师付出了，就应该得到应有的回报。
退休教师是没有年终考核奖，但是他在退休之前，不是还工作了十个半月吗？这十个半月的年终考核奖就应该发放到位。其实，只要是稍有格局的校长，都不会做的这样绝情，就是发一年的年终考核奖，又能多拿出多少钱呢？
或许校长会说，这位退休教师没有参加考核。他为什么没有参加考核，是因为他不知道啊。你要是通知了他，他会不参加考核吗？而就是没有参加考核，按照惯例，他没有做什么错事，也没有被处分，不都是至少给一个合格吗？这样来看，其实根本就不是在有没有参与考核上，而是别有原因。
看看这位退休教师的帖子，其他学校都发了，而就是他没有发，这是不是有些三只眼看人呢？或许，这位退休教师在退休之前和校长有些什么过节，不然不可能这样被校长针对。但是，校长难道就这样小的心胸吗？针鼻子都没有呢？也太没有气度了吧。
这位退休教师都已经退休了，你还这样对他千般算计，不觉得自己太小人了吗？有什么事不能当面锣对面鼓地说开来呢？这件事要是闹腾开了，你作为一个校长，面子往哪里搁呢？
现在，你是校长，你在位子上，别人不能说你什么。而当你退了，老了，你就不怕有人在背后给你扔刀子吗？做人，也要想想前后，不要没有一点涵养都没有。
对于这位退休教师的境遇，笔者认为，既然在学校的校长那里争取不到自己的利益，那么就到区教育局，就到市教育局——这是自己应得的，为什么就不能痛痛快快地给自己。那么多学校，那么多退休的，都得到了自己应得的那一份，为什么就只有自己的学校没有？到那时候，看看最终是谁的尴尬？
对于退休的教师，现在的学校领导眼里，是没有多少地位的。为什么这样说呢？说几个比较常见的现象，你就能看出来，退休教师在学校领导眼里是怎样一个存在。
退休老师退休了，是不是应该召开一个欢送会，将退休教师热热闹闹地送回家。但是，现在呢？退休教师都是静悄悄的离开，连一个问候的人都没有。这样的退休，是不是让人内心很心酸——真的是人一走茶就凉了吗？
党员教师退休了，学校组织党员活动，从来不喊他们参加，这又是什么逻辑？党员老师即便退休了，他们的党费还一直在缴，那么他们就应该享受到自己的权力。但是，许多学校，只要是教师退休了，即便你是党员，它也是把你放在一边不考虑的。这是不是也很不应该呢？
退休教师，就算是退休了，但是作为为学校做过贡献的人，我们也应该敬重他们，呵护他们。但是，现在，我们的校长们有多少时候考虑到他们的利益了呢？这不是很让人愤怒的一件事吗？
亲爱的读者，对于上海一位小学教师在岗位上工作到最后一刻，而到发放年终考核奖的时候没有拿到一分钱这件事，你有什么想要说的呢？欢迎大家留言，讨论。
