过完年,又要开始出来讨生活了,有工作和自己事业的继续忙自己多事情,没工作的则要四处找工作。
可是现在经济形势低迷,就业岗位僧多粥少,用人单位对求职者更加挑剔,可以用鸡蛋里挑骨头来形容。你有大能耐,是名校毕业生还要说,如果一所不知名学校毕业的,亦或者是高职专科毕业生、“专升本”的,免不了遭受白眼。
这不,一位求职者日前受到某公司邀请前去面试,回到家后想了解面试结果,于是发信息询问HR。
没想到对方一点基本的礼仪都没有,直接怼他“我们公司只招本科,你是眼睛有问题吗?”
他回答说他是本科学历,对方冷冷回了一句:“你是专升本?”
得到他的确认后,对方又开启了新一轮的讥讽,说“专升本”是来搞笑的,甚至揶揄他“专升本是什么废物”。
该求职者气不过,于是将这段通讯记录截图发到网上,揭露该HR的丑恶嘴脸。
对于这位求职者的遭遇,很多网友都表示同情,认为涉事HR素质太差,没有礼貌,就算你因为人家学历不符合要求不予录用,委婉告诉别人你没被录用就是了,用不着这样阴阳怪气、冷嘲热讽。
有网友觉得发生这种事情很正常,同样是本科学历,“专升本”和通过高考直接升上去的本科区别还是挺大的,很多用人单位直接pass,更何况现在经济大环境本来就不好,用人单位的姿态更是有多高就摆多高,HR对不趁意的求职者肆意贬损再正常不过了。
有网友则安慰这名求职者,不要受那个HR打击,继续寻找机会,肯定能找到合适的工作。
也有网友劝他,学历歧视是客观存在的,社会普遍不承认“专升本”就是本科,希望他能够放低姿态,就业的时候不要挑肥拣瘦,总想着找高薪、轻松的工作,这样只会自取其辱。如果你真的有能力,可以先在寻常的底层工作中证明自己,一步一步向上爬。
……
虽然在国家的相关规定中,是拒绝“第一学历”歧视、明确“专升本”的本科学历是跟普通本科学历等同的。但是在现实中,“第一学历”歧视普遍存在,大家普遍都认为名校的毕业生要比非名校毕业生优秀、名校的本科毕业生又比本科非名校毕业的名校研究生优秀,用人单位在招人的时候也更倾向于录用从985、211、“双一流”大学毕业的人,即便是不明确写出要求,在筛选简历和面试过程中也会区别对待。假如那个单位放着众多名校毕业生不录用,却录用了非名校毕业生,肯定会被质疑是“萝卜岗”、“谁家的公子毕业了”。
至于“专升本”,则会被人们自动归类为“专科”。
站在求职者角度,用人单位置国家的相关规定不顾,用“第一学历”来卡住自己,甚至因为自己的学历不够光鲜而加以辱骂奚落,这样肯定是不对的。但是作为用人单位,人家也有权利根据需要选择认为符合自己标准的人员,这是双向选择。
所以说,为了将来找到更好的工作,中小学生们还是应该好好努力学习,尽可能考上好大学,将来毕业找工作时才会有更多的机会和平台,才不容易遭到学历歧视。
而已经毕业的人员,则应该客观认识到自己的学历上的差距,要摆正姿态,不要老想着找高薪稳定的岗位,否则自取其辱的概率会很大。
当然,英雄不问出处,但首先我们要为自己创造条件,证明自己是“英雄”,不然别人怎么知道呢?
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