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郑孜研: 哈佛大学研究生雇员冒雪罢工!

12月3日早晨,哈佛大学所在的剑桥市正在经历暴雪,但研究生们的热情丝毫不减。他们早早来到校园内进行集会,呼喊口号,要求学校签订合同,讽刺校方的敷衍态度。

这次罢工正值大学期末季。哈佛大学的研究生们是学校雇员,他们承担了日常教学、监考和批改试卷的任务,因此罢工行动将使得学校的考试无法正常进行。学生们呼喊的口号就包括这样一条:“Hey Bacow, looks like you’ll be grading now(嘿,贝考校长,你要自己判卷子了)!”

【哈佛大学研究生于12月3日早在校园内冒雪进行集会。】

研究生雇员们的罢工行动得到了广泛的支持。

约有600人冒雪参与了12月3日早晨的集会,其中包括哈佛大学的研究生和本科生、哈佛大学的部分教师与雇员,也包括了其他学校的学生、教师和附近工会的成员。目前,集会已经持续至罢工的第三天,每天上午和下午都至少100人在现场呼喊口号。哈佛大学本科生学生会(Undergrad Council)也发出官方声明支持此次罢工。

为表达对研究生工会的支持,哈佛大学教务工会决定不会临时替代研究生承担监考任务,而全国卡车司机工会则决定暂停对学校的物流服务,包括餐饮、书籍、邮件和垃圾运送。此外,伯尼·桑德斯(Bernie Sanders)、伊丽莎白·沃伦(Elizabeth Warren)、乔·拜登(Joe Biden)、皮特·布塔朱吉(Pete Buttigieg)和朱利安·卡斯楚(Julián Castro)等五位民主党总统候选人都在社交网络上对罢工表示了支持。

哈佛大学校方则对罢工反应冷淡。自罢工之前一周起,研究生们就陆续收到了来自教师的邮件,用词明显带有威胁恐吓性质。由于邮件的内容完全一致,因此可以断定这是校方要求的行动。校方也要求教师替代罢工学生们完成工作。到目前为止,仅有大学发言人向校报《哈佛绯红》(Harvard Crimson)表态“将继续评估工会的提案”,而除此以外,并无与研究生工会的谈判将继续进行的消息。

【学生们收到的来自教师的邮件,要求学生们“尽到职责”。】

去年四月,哈佛大学研究生雇员以1931票赞成、1523票反对的公投结果同意成立工会,挂靠于全美汽车工人联合会(UAW)名下。自去年九月起,研究生工会便正式开启与哈佛大学校方的集体谈判,但随着谈判进行,校方的态度越来越强硬,不仅减少谈判会议的频率,而且时常拒绝对工会的提案做出回应。在各种努力均告失效之后,哈佛大学的研究生们终于在今年十月底使出了最后的武器:投票授权研究生工会发动罢工。

【此为用多种语言书写的表达学生诉求的标语,诉求内容包括:(1)要求高质量的医疗保险(2)要求专门的反歧视和性骚扰机构(3)要求合理的工资涨幅。】

这一授权最终以2425票赞成、257票反对的压倒性多数获得通过。这一悬殊的比分反映了研究生们诉求的急迫。尽管头顶世界名校学生的光环,但研究生雇员们却面临着诸多生活问题。学校提供的医疗保险覆盖面狭窄,对口腔疾病完全无覆盖,而且心理咨询服务资源稀缺;对于大部分学生来说,学校提供的工资收入仅能勉强糊口,其增长幅度无法赶上剑桥市当地的通货膨胀水准。

最令学生们感到不安的是,尽管基于种族、性和性别的校园暴力层出不穷,但哈佛大学对此的反应令人沮丧。哈佛大学政府系教授乔奇·多明戈斯(Jorge I. Domínguez)被曝出存在针对多人的、长期的性骚扰行为后,这种沮丧情绪达到了高点,因为学校对多明戈斯的处理仅仅是象征性的先带薪停职、后主动退休。

按照目前的美国联邦法律,哈佛大学设有教育法第九修正案办公室(Title IX Office),用以处理基于性别的歧视和侵犯问题。基于此的内部调查程序杜绝了任何第三方力量介入的可能,而造成诸多性骚扰问题的责任人完全未受到学校处罚。针对这种状况,研究生工会提出:对于作为学校雇员的研究生群体来说,应设立工会代表制度,在性骚扰发生后无法达成非正式和解时,当事人将在工会代表的帮助下进入中立第三方仲裁程序,以确保结果公正。

哈佛大学已经通过校报表态不同意工会提出的新仲裁机制,也不同意三大诉求中的其它两条。

哈佛大学素有保守的精英高校之名。此次研究生雇员罢工已经造成了相当的影响,但能否促使哈佛大学就工会提出的诉求做出让步,目前仍是未知数。

根据哈佛大学研究生工会集体谈判委员会的决议,如果最终不能达成满意的谈判结果,那么此次期末考试周的工作将无限期拖延。

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