文/教育观察者
前言
当代高校毕业生最看好的两大工作：铁饭碗和大厂，尤其是对毕业于重点大学的大学生来说，铁饭碗和大厂都有着极大的吸引力，也是我国大多数本科毕业生找工作时的首选。
对比铁饭碗和大厂，肯定是大厂能给到的薪资收入更高，比如华为公司，毕业于名校的高才生，进入华为公司任职后，年收入轻松可达几十万元，只可惜像这样的大厂并不多，能进入这样大厂的毕业生，也只是人群中的极少数罢了。
所以，虽然大厂给到的薪资收入明显更高，但在对比大厂和铁饭碗时，大多数本科生还是会优先考虑铁饭碗，毕竟铁饭碗的门槛相对平易近人，比如公务员和事业单位，只要符合年龄在35周岁以内，学历在本科及其以上，就都符合报名条件。
不过，虽然公务员和事业单位也是不错的铁饭碗工作，但薪资收入并不太高，要说起铁饭碗中薪资收入排名靠前的，还得当属国有企业，同样是企业，国企和私企，在薪资收入和福利保障方面却存在着天壤之别。
高校毕业生公认的，我国薪资收入最好的五大国企，榜首乃众望所归
说起我国最好的国企，你首先想到的是什么？相信大部分人在面对这个问题时，首先映入眼帘的都是“中国烟草”，作为国有企业的龙头，中国烟草有着非常特殊且高大上的地位，也是最受高校毕业生欢迎的国企。
甚至于中国烟草，不仅工作稳定，工作内容轻松，福利制度完善，薪资收入还非常丰厚，即便只是中国烟草的基层员工，年收入也能达到十万元以上，平均月入高达万元，让人羡慕极了。
只可惜进入中国烟草的难度也非常大，除了学历和年龄方面的要求外，专业也得达到相关规定，而且这还只是刚刚符合了中国烟草的报名条件，最后能否顺利被录用，还得经过严格的选拔。
排在高校毕业生心中第二名的国有企业，是没比中国烟草逊色多少的国家电网，国家电网同样是国企中的龙头，给到在职人员的薪资和收入也很丰厚，虽然工作不及中国烟草那么轻松，但在国有企业队伍中已经很可以了，从事户外工作的电网员工，也能拿到可观的补贴。
排在第三名的是中国邮政，同样也是很高大上的国有企业；第四名是中石油和中石化，在21世纪20年代，中石油和中石化已经是我们最离不开的存在了，属于经久不衰，永远不会过时的行业，难怪在高校毕业生心里能拥有这么高的地位。
取得第五名的国有企业，是中铁总公司，虽然排名比以上几大国企靠后，但也是受欢迎程度很高的存在了，无论薪资收入还是福利待遇，各方面都是很优秀的，不过需要注意的是，中铁总公司招聘员工时，对高校毕业生的毕业院校和专业也有较高要求。
以上五大国有企业，不仅能给予高校毕业生稳定的编制，也能给予高校毕业生可观的薪资和收入，以及完善的福利保障，任职于这些单位，以后几十年都能得到保证，退休之后还有可观且丰厚的退休金，随着高校毕业生人数越来越多，报名的考生也越来越多了。
大学生去往国有企业任职，需要满足哪些条件？
和公务员以及事业单位相比，国有企业对毕业生的要求略高，除了学历方面的要求外，对毕业生的专业能力、是否拥有应届生身份、是否拥有党员身份、是否拥有专业技能证书等，都有一定的要求。
首先是学历方面，一般来说，学历在本科及以上的毕业生，就符合国有企业的招聘门槛了，但当然是学历越高越好，有条件的话，还是应该争取更高的学历，比如硕士研究生。
其次是专业方面，除了学历方面的要求外，无论中国烟草还是国家电网，又或者中国邮政和中石油中石化等，都对毕业生的大学专业有一定要求，只有专业对口，才能符合报考门槛。
第三，对于国有企业来说，是不是应届生也很关键，毕业生要想更好地进入国有企业，就得珍惜毕业后1至2年的关键时期，一旦失去了应届生身份，基本上就没机会进入国有企业了。
最后，打算进入国有企业任职的高校毕业生，最好是拥有党员身份，而且在校期间学习成绩出色，拥有出色的专业能力，只有同时满足了这些条件，被录用的可能性才会更大。
今日话题：
在你心里，最向往的国有企业是谁呢？
