大学生即将迎来毕业季，也要开始面临一场抉择，是就业还是提升学历考研，一个是直接步入职场实现自己的价值，一个是为了提高自己的“含金量”，为了在以后的就业中有更多的机会，大学生选择只要是适合自己就是好事。
选择就业的大学生也是分两条路，一个是私企自主求职，一个是考公考编，受到现在就业大环境的影响，大学生在求职上更愿意求稳，而考公考编就是最好的选择，“铁饭碗”的名头不是白叫的，自然是引得大学生竞争。
不过考公考编并不是一件容易的事，不仅仅有众多的大学生竞争，门槛也是相当的不低，首先学历要求要本科以上，大多数岗位要应届生等等，也因为公务员的特殊性质，自然是优中选优，自然是要仔细审查，而现在事业单位开始扩招，待遇不错门槛还不高，对大学生来说是真的太“香”了。
大学生迎来好消息，国家水利部发布2023年招考信息，预计招聘700多人！
现在各大事业单位也要赶上大学生的毕业季招聘人才，开始陆续的发布招考信息，其中国家水利部几大水利委员会，也是公布了招考信息，对大学生可是一个好消息，大学生可以提前了解一下，若是能够符合要求，真的是一次难得的机会。
国家水利是正部级单位，现在是水利委员会和直属单位都发布了23年的招考信息，所以这次的招考规模是比较大的，预计共计要招聘700多人，这样也是增加了考生上岸的几率，不过不同的委员话要求也是均不同，大学生一定要看清楚再报名。
其中直属单位是要招考98人，门槛也是最高的，首先就是专业有限制，其中符合的有中国语言文学类、计算机类、水文与水资源类、水利类等十几个专业，范围相对还是比较广的，但是面向的群体只是23年的应届生。
长江水利委员会需要154人，因为范围比较广，自然需要的人数也就更多一些，专业方面也都是相差不大，大学生可以结合自己的专业看是否符合，而最关键的是只有长江水利委员会面向的群体是往届应届毕业生都可以。
还有黄河、淮河、珠江、松辽这4个水利委员会和太湖流域管理，都是要求应届毕业生，这里是包含21、22、23年的高校毕业生。对于学历要求直属单位是要求本科及以上学历，部分岗位要求是硕士、博士学历，而下属的水利委员会专科以上学历就可以，不过本科岗位还是会更多一些。
大学生最关心的福利待遇问题，水利委员会的相关福利都是不错的，比如松辽水利委员会一般是5000起，五险一金还会有岗位、级别津贴等等补助项目，像黄河水利委员会也是5000上下的待遇，工作压力下，并不经常加班，还有年终奖，真的是相当的不错。
水利委员会的特殊性质，也是属于“铁饭碗”级别的，稳定性自然是不用担心，福利待遇自然也是非常的好，但是想要在胜任工作，首先就是要通过重重的考核，笔试、面试、政审、体检等等，这些是考公、考编必不可少的步骤。
大学生就业是难题，要提前规划提早做准备，才能帮助快速“上岸”
现在就业市场环境严峻，大学生想要能够在就业求职中脱颖而出，而并不容易，自身一定是带有不小的“闪光点”能够让企业看到，其中学历就是一个重要因素，所以大学生在有必要有条件的情况下还是应该做好考研的准备，尽可能的完善自己的学识，尤其是有金融等专业，只是本科学历只懂皮毛，根本就没人会用，但是青春饭或是替代性比较强的职业就没有必要了，不如趁早工作占领市场。
大学生在临近毕业之前一定要先做好规划工作，对自己有清晰的定位，确定好自己的求职方向等，也要提前了解市场情况，比如企业的用人需求、门槛要求和薪资待遇等等，也是为自己进入市场打下基础，提前转换求职思维，避免在面试时还带着大学生思维会影响就业。
每当毕业季来临之前，众多的国企、公务员等相关部门都会大量的招人，发布招聘信息，大学生应当提前在各大单位的官网查看详细信息，了解招聘要求，结合自身情况是否合适再报名，避免选择错误后浪费时间。
很多国企、央企也会在毕业季的时候组织校园招聘，大学生一定要珍惜机会，不要眼高手低以为还有机会，还是应该着眼当下，毕竟大学生即使是学历再高，但是职场经验是0，想要得到更多的青睐不如抓住机会先提升自己的能力，以后当达到一定的高度自然就有更好的出路。
【笔者寄语】
找工作可是一件大事，尤其是大学生的第一份工作，往往决定了以后的生活工作是否顺利，大学生一定是要谨慎选择，提前了解规划，机会都是留给有准备的人的，若是大学生在求职中还是迷茫不知定位，那么肯定没有办法顺利找到自己理想的岗位。
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