在上半年有一个重要的考试类型，那就是“三支一扶”。这个考试相比于公务员和事业编岗位来说，考题难度更小，相比于其他合同制岗位来说，服务期满2年之后有更好的发展。
再加上这几年整体的招录人数逐年递增，支教、支农、支医、帮扶岗位的招录人数都是比较多的，那么考试的机会也就比较多。每年的三支一扶岗位在4-6月期间会密集开考，如果说6月底之前完成招录，那么这几个月就是备考和准备期了。
接下来贺老师跟大家分析一下整体招录的条件和待遇、发展情况，看看你会报考哪类岗位。
1、学历和专业限制
三支一扶考试虽然难度不大，但学历和专业也是报考“必备条件”之一。一般来说，符合专科学历及以上就可以报考了，另外支教、支农、支医、帮扶岗位对应的专业需求不同，都是有专业上的限制的。如果只有学历满足要求，可以报考扶贫帮扶岗位，想要报考其他岗位就不符合要求。
从岗位竞争上来说，支医、支教岗位的竞争相对小一些，三不限岗位竞争更大，和公务员考试的竞争类似，每年也是大几百人竞争一个岗位。如果实力没有那么强，还是先考虑有专业限制的岗位。
2、服务期限的问题
三支一扶和公务员、合同岗位不同，是有一个基础服务期的，多地区是2年的时间，2年之后可以做出自己的选择。根据地区来说，有的地区支持服务期满后转为当地的事业编制，如果不能转编，也可以选择继续考公务员的定向招录岗位或者事业编的定向岗位，这类型岗位的竞争更小。
当然了，如果服务期的表现不好，那么也是容易被辞退的。
最后再来说说待遇和工资的问题。三支一扶期间的收入为补贴形式，满6个月有安家补贴，像支医岗位综合收入也在5K以上了，普通岗位基本在4K的样子，平时的开销、住宿消费比较少。
其实很多人报考三支一扶是关注在后期转编的问题，服务期的待遇倒不是很关注，所以说有条件报考的同学，这几个月可以重点好好复习一下。
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