“金三银四”的季节到来了，在上半年当中有很多部门和单位会进行春季的招录计划。这段时间里，除了公务员考试之外，事业单位、三支一扶等岗位也在进行招录和出公告，接下来贺老师跟大家聊聊具体的考情，看看需要注意什么。
1、事业单位联考
每年上半年，除了公务员考试之外，事业单位联考也是“重头戏”。从招录考试时间来看，3月-5月是大型招考笔试时间，那么从已开放的公告时间来看，5月上旬的公告也就快了。那么公告发布前这一个月就是关键性的复习期了，这段时间可以准备一下事业单位的联考。
事业单位的岗位比较多，同时也是有编制的，在竞争性上面， 整体的难度要比公务员考试低一些。比如说教师、医疗岗位，人员竞争数量也不算大。
2、三支一扶
三支一扶考试不是编制岗位，但受欢迎程度不输于“公务员”、“事业单位”考试类型。根据往年时间周期来看，三支一扶4-6月是开考密集期，5月份的考试会比较集中，所以这段时间也是一个准备期。
三支一扶的重要优势在于期满后的“优惠政策”上面。如果当地有空岗，就可直接聘用，期满之后还可以参加公务员、事业单位的定向招录岗位，这样也能实现转编。
3、银行春招
别忘了上半年还有银行的春招考试。部分银行已经开启了大量招人模式，而小部分银行在4月份也会截止招录，这段时间还是可以看看春招是否有合适的岗位。
银行整体招录要求较高，学历普遍以本科起步，对英语能力有要求，上岗后的薪资待遇还是很稳定的，普遍收入能达到6-8K的样子。
总的来说，上半年的考试场次较多，这段时间就可以好好准备一下了！留言说说你的看法。
