一位女刚毕业的大学生换工作时遇到了一些麻烦。她入职审核时被发现学信网上的学历信息显示为结业，因此没有通过公司方的审核。女孩声称自己的学历是正常毕业的，并且当时学校也颁发了毕业证书给她。后来女子在大学班级群里得知，其他同班同学的学信网上也显示为结业。经过与学校方面协调，四个月后，终于将学信网上的学历信息改为毕业，可这漫长的更改时间让女子错失了一份年薪20万元的工作。
女子因学信网信息错误，20万高薪工作泡汤，学校态度却略显敷衍
那么到底是怎么回事呢？女子名为张倩，在接受记者采访时表示，“在庭上，学校方面承认他们搞错了学历注册信息，也承认由于学校流程复杂，中间弄丢了资料，导致了四个月的延误。”
“但是，他们却不承认我找不到工作与学校的行为有关系。他们认为，找工作只需要用我得到的学校纸质毕业证即可，没有必要使用学信网的学历信息。他们声称，我找不到工作是因为我的个人原因、工作能力和市场环境导致的。”
这件事情发生后，很快就引起了广大网友的热议。一些人认为：“如果公司真的看中了你，岂会因为这个小错误而辞退你呢？”也有一些人持不同意见：“女生也挺可怜的，本来只是学校的失误。”
无论如何，这起事件确实给女生造成了损失。她本来拥有进入理想公司工作的机会，然而由于一个看似微不足道的错误，却导致了最直接的否决。对于女生来说，这无疑是一次痛苦的经历。她可能失去了一个梦寐以求的职业发展机遇，面临重新寻找工作的压力和困难。
这起事件也反映出了一些现实问题。学校工作中的疏忽和失误对学生的影响是巨大的。学校在为学生提供教育和培训服务的同时，也需要时刻保持高度的专业性和负责任的态度，避免将个人未经确认的信息泄露给外界。
而且该事件也引发了企业对选拔标准的讨论。是否公平地以类似错误来否定一个人的职业机会，也是受到争议的。有人认为，雇主应该更加注重候选人的实际能力和表现，而不是只着眼于某个小错误。
学校效率越来越低，个人档案到底如何处理，你的有没有变成死档？
其实换个角度，这件事也在侧面反映了学校的办事态度，就拿学生档案来说，很多学校和老师在学生毕业后就直接把档案给学生了，不了解的学生就一直把档案放在自己的手里，久而久之就变成了死档。
个人档案只有在正确托管个人档案之后，才能在社会上正常使用它。但对于已经将档案带回家的同学来说，只要及时激活个人档案，依然可以让档案正常流通，那么个人档案在自己手中该如何处理呢？
首先，发现档案在自己手里后，应立即了解档案的激活流程。如果目前处于待业状态，可以带着档案去人才市场激活。如果是刚毕业的学生，个人档案是学籍档案，可以拿到学校去激活。
其次，如果不清楚激活流程，可以带着个人证件和档案袋咨询工作人员。通常所需资料为个人证件及档案袋，直接提交这些材料就可以了。工作人员会审查我们提交的档案袋，检查其中的资料真实性。如果发现档案袋中资料缺失，需要补齐缺失部分。
在档案袋的资料重新审查过后，档案袋将会被重新密封并盖章，这样的档案具备了托管资质，可以去人才市场或户籍地办理档案托管手续。不过笔者觉得学校作为培养未来人才的地方承担着重要的责任，在一些事情处理上应该三思而后行，档案这种完全可以告诉学生怎么做。
而且学校也应该倾听各方意见，广泛收集信息，并根据实际情况进行评估，这才能确保所做决策的可行性。如果学校草率行事，可能导致过于激进或不切实际的结果，最终给民众留下不负责任的印象。
学校在执行任何决策之前应该充分考虑民众利益和照顾到各个群体的需求。作为公共教育机构，学校应该充分了解民众的需求，与家长和社区保持良好的沟通，协商解决问题，并提供公正、透明的决策过程。只有这样，学校才能够获得民众的支持和认可。
笔者寄语：
学校应该重视形象管理，积极展示优秀的教育成果和学校文化。及时发布有关学校的正确信息，主动传播正能量，回应社会关切。同还要加强学校评价和自我反思，及时发现和纠正问题，这样才不会给学生带来不必要的麻烦。
话题：你还遇到哪些学校的无语操作？一起到评论区聊一聊吧
