随着大学生毕业人数的逐渐增加，不少学生手握本科学历，但是却迟迟找不到合适工作的现象越来越严重。
而且就算学生们顺利找到了一份还算不错的工作，还要进行漫长的实习。因为竞争力太大的问题，学生们也难免要面临无法转正，最后被辞退的情况。
如此一来，很多大学毕业生就只要将目光放在铁饭碗的岗位上。都说宇宙的尽头是考编考公，这句话从现在的大环境看来，一点都不假。
但是因为考公考编的学生人数不断增加，而且学生们的条件都非常优秀，报考的门槛卷破天际，所以也并不是所有的考生，都有一次考试就能成功上岸的机会。
大部分的考生努力多年，最后还是落榜了，这样的情况几乎是时常发生。面对这种情况，大部分学生选择换一条竞争力较小的赛道“曲线救国”。
多地辅警岗掀起“离职潮”，过来人称并非薪资问题，突然不香了？
比如说近年来辅警岗位就比较受欢迎，很多学生入警难度比较大，干脆转头报考辅警。虽然说辅警的薪资待遇并不算非常高，但是福利待遇还是比较完善的，五险一金都具备，是现在很多私企无法比较的。
尤其是在部分地区推出了年薪制辅警之后，不仅薪资待遇上升了，而且还有转正的机会，让不少学生也动了报考辅警的念头。学生们原本想的是，熬一熬，有了几年工作经验之后，未来就能获得转正机会，一下子“飞升”了。
但是从今年开始，不少地区的辅警岗位却出现了“离职潮”的情况，很多辅警人员都提交了离职的申请。可能有人会觉得，是因为辅警的薪资待遇比较低，所以很多人才选择离职。
但是有过来人表示，还真的不是薪资待遇的问题，更多是因为工作内容的问题，不少辅警怨声载道的表示：“真的熬不动了”。
辅警的工作是比较繁杂的，而且有什么时候都要冲在前面，比正式的工作内容还要多还要累，有的时候还要白夜班颠倒，甚至出现大量加班的情况。
这些学生们在报考前就心里有数，但是为了将来能转正，不少学生也在一再坚持。可是工作了几年之后发现，不仅转正的情况了了无期，而且因为工作辛苦程度比较高，身体素质也大不如前了，健康情况受到了影响，考虑到自己未来的发展，所以才决定离职。
所以其实辅警岗位并不是突然不香了，而是早早就埋下了伏笔。明明工作的内容不比正式的少，辛苦程度更高，但是待遇和薪资却跟不上，工作多年也没有转正的机会，自然就动了想要离职的念头。
辅警转正难度较大，学生们报考前要考虑清楚
很多学生选择报考辅警，是想着现阶段通过辅警来积累经验，等到有了一定经验之后，可以成功转正成为警察。但是这种情况的难度是比较大的，哪怕是在年薪制辅警下，转正的机会也比较小，转正的名额也较少。
之前杭州下发关于年薪制辅警的相关信息，不仅年薪较高，而且连续两年通过考核，年薪可以调整到18万，连续4年通过考核，可以参加定向公安事业编制的招录考试。
当时有不少学生感到十分心动，但是真正想要转正的话，难度还是比较大的，而且名额有限，并不是所有人都有机会。
根据数据通知，在2021年杭州仅有4名辅警通过了定向考试，转正成功，但是杭州一共有多少辅警，这样一算比例就十分明显了。
而且辅警想要转正的限制条件也并不少，要求要35周岁以下，还要加上年付考核优秀、曾经获得过各种奖励的加分等等。
所以如果学生真的有报考警察公务员或者是事业编制的想法，还是直接去报考，不要把全部的希望都放在辅警转正上面。
学生们如果短期内考编考公上岸失败，而且也没有找到合适的工作，那么可以将辅警当成是过度的工作，毕竟辅警是有五险一金的，虽然薪资待遇并不是非常高，但是福利待遇比较完善。
现在就业市场竞争力比较大，很多企业都只有五险没有一金，有的企业甚至连五险都没有，所以辅警岗位其实也还是比较不错的，值得暂时过渡的工作。
今日话题：你对这件事情有什么看法？
