都说“金九银十”。每年的九月和十月是招聘季节最火热的时候,这个阶段有很多大型企业都会进行招聘,如果学生们能把握住机会,也就能成功上岸。
九月开学之后,一批大一新生走进校园,也代表着大四毕业生已经完成了身份的蜕变,将要成为真正的职场人了。
现在大学生就业难度比较大,很多大学本科生都难免要面临毕业就是失业的尴尬处境。在这种情况下,学生们如果能被一所知名企业录取,那么真的会令人羡慕。
说到我国的知名企业,华为肯定是榜上有名。华为不仅是世界500强,而且还是我国知名的良心企业,整体的福利待遇和薪资待遇都比较可观,自然受到了很多学生的欢迎。
但是华为的offer可是很难获得的,不少学生可能连就报考的门槛都达不到。那么在校招阶段,华为更加青睐哪些高校呢?下面让我们一起来了解一下。
华为校招名单出炉,2所双非院校逆袭入围,4所985高校却无缘上榜
几乎所有的知名企业,都会和部分顶级高校有合作,在毕业季前后的时候到学校进行校招。校招的要求相对来说会比社招简单一些,学生们的上岸率也会更高一些。
所以对于学生们来说,校招绝对是进入华为的一个好机会。可能在很多学生们眼中,想要报考华为,就需要较高的学历还有必须要具备名校光环。
但是其实也不能一概而论,实力强劲的双非院校,也是有机会得到华为的青睐的。在这份华为校招的名单里面,我们可以看见,有两所双非类型的院校逆袭入围了。
这两所高校分别是杭州电子科技大学还有重庆电邮大学。要知道华为企业肯定是以电子科技岗位为主,所以在招聘的过程中,会比较青睐于这两所院校毕业的学生,也是情理之中。
不过除了两所双非类型的院校逆袭入围之外,也并不是所有的985高校都榜上有名,有4所985高校无缘上榜。这4所高校中央民族大学、西北农林科技大学还有中国农业大学和中国人民大学。
其实这4所985高校未能入围也是很简单。主要是高校的王牌专业和电子科技类的岗位没有太大的关系。不是农林类就是语言类,而中国人民大学更是一所纯文科类的高校。
虽然华为在招聘的过程中,也会招一些文科类毕业生,但是主要的招聘岗位,还是以计算机科学与技术还有电子信息工程类专业为主。
华为的招聘要求和收入如何
除了校招之外,华为还会进行社招。但是社招的岗位要求相对来说就比较高了,基本上都是985高校起步,如果学生非985院校的毕业生,那么在社招中一定是不吃香的,甚至有可能连报名的门槛都达不到。
而且学生还不能是末流的985高校的毕业生,至少要是中等偏上的985高校的毕业生才行。除了学校方面,学历也是华为要考虑到的招聘因素。
基本上可以说是硕士起步,但是如果学生本身的综合能力是比较强的,那么本科生也不是不可以。不过还要看学生具体有没有什么证书加持,能力怎么样了。
基本上来看,学生们想要报考大企业,学历问题还是首要的。所以如果学生有报考大企业的想法,那么在本科阶段要积极准备考研,而且还要考知名高考的研究生,这样才有机会拓宽未来的发展。
除了学校和学历的问题之外,专业也是学生们需要重视的。华为是很看重学生专业的,如果学生的专业不对口,那么就很难被录取。而且毕业名校光环,据了解,华为会更加重视专业对口的学生。
哪怕学生是清华大学毕业的,但是专业和华为的岗位风马牛不相及,那么也不会录用。当然,最好的情况是不仅专业对口,而且还具备名校光环,学历上也适合。
最后就是学生们都比较关注的,华为的薪资待遇问题。华为基础薪资就并不低,如果学生的能力很强,那么收入也会大幅度提高,年薪20万没问题,未来年薪还会不断上涨,收入提高的很快,这也是为什么每年都有那么多的考生想要报考华为的原因。
不过薪资待遇高,企业的招考要求肯定也会比较高,这也是为什么家长和老师一直教导学生们要努力学习的原因。
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