根据2021年的统计数据，我国教师总数已经达到1792.97万人，最近几年还有大量师范毕业生涌入教师这个大队伍，教师群体人数还在不断增大，这有力支撑了我国教育改革以及教育事业的发展。
教师作为当下的“铁饭碗”工作，因其稳定性高而备受学生们的青睐，特别是带薪寒暑假这一项福利，让很多公务员都羡慕不已，那么教师到底每个月、每年发多少工资？今天我们就一起来聊聊这个话题。
多位在职教师晒出“工资条”，看到实发金额后，网友表示心疼老师！
一直以来，各行各业有关工资的事情都是一个很敏感的话题，教师行业也是如此，一般情况下大家也不会随便透露自己的实际收入，毕竟这也没什么好处，工资高遭人嫉妒，工资低又怕别人看不起，所以很多用人单位都同员工签署保密协议不向同事透露自己的工资，一方面是怕引发出一些没必要的麻烦事，也担心有人对比影响其工作积极性。
不过如果想进入一个行业，有些人还是想提前知道这个行业工资收入情况，而为了满足有些人的好奇心，网上有多位在职教师晒出工资条，我们现在一起来看看。
实际上，教师的工资与很多因素都有关系，比如所处地区、职称高低、所处学校层次等，首先是所在地区，就像深圳部分学校就曾开出百万年薪招聘高学历老师，而且我们从上海市一所普通高中有位老师晒出的工资条上可以看到，一个月到手有一万多。
但并不是每个地方都是如此，相比之下，内陆地区的经济则要稍逊一些，像河南某三线城市一位高中老师的工资就没有上万块，一个月到手也就五千多块钱，所以说不同地区老师其薪资待遇还是有较大的差别。
当然，这也跟教师的个人能力、职称有关系，一般来讲，职称越高工资也就越高。 基本上每次涨工资都是如此，职称越高涨得就越多，所以现在很多教师都在努力评选更高职称，不过说实话，现在想要提到自己的职称并不是一件容易的事情，不仅需要得过奖，写过论文，有学历的要求，而且还有名额的限制，不少优秀的一线教师默默无闻工作几十年，退休了还只是一个初级教师的职称。
除此之外，我们还发现老师在不同层次学校任教，其工资收入情况也会不同，一般来说，任教的学校层次越高，工资也就越高，其实这也合情合理。
就像河南某三线城市，小学学校的老师每月的工资三千多块钱左右，初中学校的老师每月工资四千块钱左右，而高中学校的老师每个月的工资有五千块钱左右。
看到多位在职老师的实发金额后，很多网友们表示心疼老师，对比发现老师之间的差距原来这么大，有网友认为工资不仅代表着个人能力，也反映出在社会的地位，而有些教师一个月到手五千都不到，在现在这个社会生活还是远远不够，如果是想买房买车，那日子就会非常窘迫，难怪教育部三申五令在假期期间不能补课，但总有老师冒着被辞退的风险进行有偿补课。
中小学教师作为我国教育事业发展的中坚力量，承担起教育未来一代的重任，确实应该让那些真正热爱教学工作的老师一起拧成“一股绳”，并让广大教师能够安心从教，热心从教，让所有教师能够在岗位上享有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感。
这样一来，有些教师的薪资待遇确实有必要应该提高，特别是不少一线教师在艰苦的环境之下，虽然交通不便利，基础设施不完善，但还是兢兢业业教学，处深积虑为学生们考虑，相关部门应该考虑让这些好老师在职称评审上给予更多机会。
实际上，对于职称评审，目前我国其实很多地区已经已进行改革，提出与教龄挂钩的方案，比如像河南以及黑龙江等省份明确表示乡村的教师达到了十五年、二十五年教龄，如果符合相关要求可以直接晋升。
而广东省教育厅在发布有关职称评审的通知中，也明确提到实行“师德表现”一票否决制，不仅将“师德”列入职称评审之中，还提到在农村地区的学校任教三年以上，表现突出的教师在同等条件下能够优先进行职称评聘，这样做也是为偏远地区的教育发展考虑。
写在最后
看到多位教师曝光的工资条，这可能与有些人想象的老师薪资不太一样，但这确实是教师的真正收入情况，教师之间的工资收入差距明显也是不得不承认的现实。
关于如何提高教师特别是一线教师的薪资待遇，这是当下值得探讨的一个话题，如何让一些优秀老师得到更公平地对待，让那些吃空饷、混日子甚至师德败坏的老师早日改邪归正或者清除出教师的队伍，这也是当下迫切需要解决的问题，反正目的只有一个，那就是树立一个良好的教育风气，让学生们健康快乐幸福成长，培养更多的栋梁人才。
