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就餐时遇到“暑假工”, 看这操作, 哈哈哈, 谁说大学生不是英雄?

在这炎热的夏季,能走进厨房为家长洗手弄羹汤的,那绝对是真爱,值得一辈子不离不弃!

因为天太热,别说炒菜煲汤,会热得汗流浃背;就连洗把菜,也会搞得满身冒汗。

而外出就餐,那感觉就完全不一样了,享受着免费的空调先不说,就那只要手指一划拉,就坐着等吃的感觉,真是倍儿爽。

要是点餐时再遇到个打暑假工的学生党服务员,看着他们清澈的眼睛,那叫一个神清气爽。

不仅如此,他们还会冷不防给客人送上惊喜。我们一起来看看学生党打暑假工的一些神操作:

记得有一次在成都出差,当我们一行人走进一家火锅店坐下来点菜,七嘴八舌地点了不少后,站在一旁的学生妹提醒我们:再点就吃不完了!

后来我们要多加一包纸巾,没想到她弱弱地提议:一包纸巾又要花两块钱,我待会儿给你们抽点过来,不用钱!

要是老板知道,这一届学生打暑假工是这样千方百计为客人着想,会不会再也不敢聘请他们了?

又是一次外出就餐的美好体验!

当时吃火锅辣得不行,我就想吃点白饭去辣,于是问站在一旁的服务员(看他一脸的稚气,就知道是来打暑假工的学生党):

“请问续饭要加钱吗?”

他倒是爽快:“管他要不要钱,我先给你续上!”

看看这分量,哈哈哈,小哥,老板要是长期聘用你这样的员工,估计连底裤都要赔光了。

类似的外出就餐经历,相信不少人都体验过。身边的朋友个个都聊起了那欢乐时光:

“这样说来,我也可以曾经遇到过暑期工,那是世界杯时期,买一杯肯德基饮料就送一个好看的杯子。我当时问小哥是买几杯送几个?

小哥问我想要几个?我说最好一套四个都备齐。正当我正准备买四杯饮料付款时,小哥把我给拦住了。他说给你四个不同颜色的,正好是一整套。”

“说起这事,我想起来两天前买了个麦当劳冰淇淋,上一次吃的可没有这么瓷实,蛋卷一打到底,上面顶着大大的一个堆堆。”

大学生做暑假工的比比皆是,他们几乎渗透到饮食、服务行业的每个角落。看看以服务取胜红极一时的火锅餐厅的服务员如何帮客户省钱的:

近些年来,奶茶已经发展成为这代年轻人出行的必备“神器”,就连几岁大的孩子,只要一听说有奶茶喝,就会开心得屁颠颠地听话多了。

有一次领着小朋友去买奶茶,我对服务员说:不要花生,多给点芋泥就好!

奶茶店暑假工:都是固定的,没办法哦!(她一边说一边将手放在胸前比了个ok)。

结果奶茶拿到手后,感觉她才是真正的芋泥侠,都快超过三分二杯了!

当然咯,暑假工这些小伎俩,老板也不是稀里糊涂地被蒙在鼓里。他们可是火眼金睛,明察秋毫,要不然人家怎么盈利赚钱。

只不过,有老板们看破不说破,毕竟只是一些小恩小惠,能讨得顾客欢心也是一本万利生意。

如今的消费市场,单单以品质取胜还远远不够,更需要优质服务与之匹配,才能赢得顾客好评以及回头率。

还有更重要的一点,就是金杯银杯,比不上消费者的口碑。要想征服一个人,首先要征服对方的胃和心。这才是老板的经营之道。

万一遇到做得太过分的暑假工,顶多就背后提点一下而已。这不,暑假工装盘太满,被老板凶了。

有人说暑假工这样做,就是一种“借花献佛”的行为,损害公司利益,慷他人之慨,这不叫善良,不值得宣扬和提倡。

其实,在老板心中有一杆客观又理性的秤杆,比起工资低,又听话的暑假工,浪费那么一点又算什么?

再说暑假工就像铁打的营盘流水的兵,做不了多长时间,流程、规矩都没有搞明白,就得拍拍屁股走人。

我们都听说过卖油翁的故事,他能把勺油这活儿整得那么准确无误,靠的是日积月累的经验。

而大学生打暑假工,能做满整个暑期的都算得上凤毛麟角,更何况没有几个人吃不了这个苦,说不定什么时候就撂挑子不干了。

只要暑假工不要做得太过分,开心就好,反正就是请个廉价员工来做应应急,毕竟旺季到来招工不易。

他们能走出家门出来锻炼一下,体验一下人间疾苦生活,已经是很不错的大学生了。

而有些大学生的暑假生活,早已让家长看得眼睛里都冒火花了。看看他们的活法:晚上不睡白天不起,抱着手机六亲不认,房间里比猪圈还脏乱,家里油瓶倒了都可以绕开走。

就连他们带回的行李箱,进门那一刻是怎么摆放的都没有挪动一下,难怪网络上有那么多家长抱怨养了十多年的孩子,相当于养了一个祖宗。

这一代的年轻人,真的就如此不堪吗?其实也未必,每一个时代背景下成长起来的人,都具有时代特征。

比如上班这事,70后给钱就干,80后给尊重就干,90后给什么都不一定干,而00后呢?

他们想干就干不想干就不干,因为父母积攒下来的原始财富,就是他们任性的底气和勇气。

再说,如今网络信息时代,上班的形式多种多样,可以朝九晚五按门打卡上班,也可以一部手机就能把钱赚。

大学生暑假期间待在家里,说不定正在偷偷地利用流量变现做起了自媒体人,只是暂时不想让家人知道而已。

大学生们都已成年,不管他们怎么生活,父母还是要保持最起码的尊重、理解和信任。

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