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该不该未雨绸缪先读博?

读者提问:本人32岁,女,已婚未育,在民办学校做行政老师,老公也是同事。

本来工作一直很顺利,也很喜欢目前的工作,打算一辈子干下去的。但上学期末,部门新来了一个男领导(博士带来的家属),情况发生了变化,之前就我和女领导(博士)两个人。

男领导暗示过我一朝天子一朝臣,刚来没多久就张罗着部门要再新进人,不过被校领导否了,说要先干出点成绩才好加人。

前段时间跟他去外地调研,我把收到的材料发到了部门群里,初衷是想当时女领导还在办公室写材料,或许能用上。

他很不高兴,说我做事情不过脑子,干的都是二传手的工作,实习生也能干,做事不够灵活,以后发群里的内容要先给他看再发……把我说哭了。

朋友鼓励我读博,万一对我好的女领导离职了,我无论是校内转岗还是去其它学校也更有优势。

我觉得是要未雨绸缪,咨询了人事处说行政人员读博只能寒暑假,这样就只能选泰国、菲律宾的水博了。

国内读博只能全职读,国外QS排名靠前的学校没有寒暑假班,且国外读博要三年,至少也要连续几个月在当地。

所以纠结是选水博,还是选好一点的学校?

要读好学校,就面临要不要辞职的问题,现在大环境不好,不敢裸辞,经济、精神压力会很大,不知道能不能承受全职读博的压力?

以及毕业后能不能找到至少不低于现在的工作?我最近很焦虑,老公说不管我读或不读都支持我的决定,想问问睿智的将军,要不要读博呢?

将军 · 答

我很惊讶,现在学校的行政岗都要读博了吗?一般来说,教职人员才需要提升学历读博便于评职称啊!

当然可能是我了解有限,所以我的回复也只是基于我了解的有限信息,仅供参考。

从你描述来看,男领导对你的暗示和批评,并不是因为你的学历。

一方面是新官上任三把火,总要树立威信,另一方面可能是他有意调动跟他亲近的人来这工作。无论是哪种原因,都跟你是否读博没太大关系。

而且读博要三年,他要是想有什么动作,哪会等到三年后?你读博就为了保住工作的话,这时间线也拉太长了,变数会很多。

所以要解决眼下的问题,不在于先做读博的决策,而是先想想怎么跟领导相处下去,至少先缓解现在跟他相处的焦虑。

他现在是想给你立规矩,他说让你发群里前先发给他,照做就是了(个人认为这个要求也不算太不合理),但他PUA你的那些话你别信,那只是为了打压你提升他的威信,说不定他就是想让你知难而退主动离开或转岗。

以前女领导对你好,你的工作环境比较舒适,没太体会过职场的艰难,其实不只是工作本身辛苦,人际关系也不好处理的,很多去人性化的工作氛围确实令人压抑。

我绝不认为就该忍受,现在的职场环境确实不怎么样,但从个人角度而言,我只能跟你说大实话,不是换岗或者换了其他学校就可以绝对规避现在的困境的,要想在职场混下去,真的只能学习搞定这些关系。

我在职场工作过6年,现在的工作虽然不坐班也一样有很多复杂的事情和关系要面对,遇到困难时,我的信条只有一个“这个工作我是不是需要?这份钱我到底要不要赚?”

就这么简单,如果是你想做的工作,是你想赚的钱(当然,都得是正当的),那就不要在乎领导的批评或者同事的为难,记住你的目标,也记住为了达成目标就是要付出一定代价的。

说回读博的决定,它的确算未雨绸缪,但要首先了解下年龄相仿、博士学历、工作经历相似的人目前处于什么样的工作状况,才能判断读博对于你有多大的价值。

毕竟哪怕是水博,你也要花费时间精力,学费也要二三十万的,这样高的投入如果只为了特别不确定的结果,那确实不值当。

如果真要读博,但以后并不走学术道路,那更不建议全职读博,全职读博时间更久,四五年后的环境如何?谁能断言呢。以及,相信我,读博的难度绝对比你搞定职场人际关系的难度要高。

既然以后都是要继续混职场的,那职场的人际关系就是逃不开的一课,先学这个吧。

大将军郭,北师大心理学硕士,国家二级心理咨询师,韩寒【ONE】人气作者,著有图书作品《对于自己你还是个陌生人》、《世界偏爱自愈自乐的你》。

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