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同一候选人同一公司不同岗位, 抽中同一背调公司, 会重新背调吗?

在背调中遇到这种情况虽然不多,但偶尔也能遇到,下面大致说一下背调公司的常规操作方式,遇到这种情况,是否会重新进行背调,主要有以下三个因素的影响:

1、两次背调的间隔时长。

2、候选人在两次背调时所填写的履历内容、提供的证明人等信息是否一致。

3、岗位不同可能了解的能力方面有区别。

一般如果在两次背调中,候选人提供的履历信息、证明人信息等完全一致,并且间隔时间在两周到一个月内(不同背调公司要求不同,所以会有个时间区间),背调公司会直接沿用上次的背调结果。

如果间隔时间在三个月到六个月之间,背调公司会给证明人再次去电,了解下证明人对候选人有没有新的评价,没有新评价的话就直接沿用,有新评价的话就更新下报告即可。

如果是间隔时间六个月以上,基本就是当作一个新订单一样重新进行背调了。

另外,如果在两次背调中,人选提供的履历信息一致、证明人信息不一致,那肯定要重新联系证明人进行背调。

如果是履历信息不一致、证明人信息一致,一般就是先根据间隔时间判定要不要重新背调,然后再看具体履历不一致的内容,判断是个别内容的重新核实还是整体内容的重新核实。

因为可能不同的岗位对于候选人工作能力方面的要求有所不同,那么这种情况也会重新给证明人打电话补充了解其他方面的能力。

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