北京日报客户端 | 记者 代丽丽
9月15日下午，一辆来自大兴区的暖心就业专车驶入大兴国际机场东方航空技术有限公司北京分公司院内，房山区受灾地区4名高校毕业生到此参加“专场”面试。
为做好房山区高校毕业生等重点群体就业帮扶，大兴区人力社保局积极协调区机场办等部门，与航司开展用工座谈，深入挖掘岗位。其中，东航技术有限公司北京分公司提供航空工程师岗位15个，大兴区人力社保局迅速联合房山区河北镇、青龙湖镇筛选辖区符合学历、专业要求的毕业生，逐一联系动员，并反馈给企业，最终4名房山区毕业生通过初筛进入面试。
“为提高面试成功率，我们主动联系了进入面试环节的毕业生，帮助他们完善求职简历，安排国家级职业指导师围绕面试着装、面试技巧等方面为毕业生提供‘一对一’线上指导，提高毕业生应聘求职能力。”工作人员介绍道。
东航技术北京分公司党委副书记、总经理吕雁冰介绍：“我们作为国有企业，非常关注受灾地房山区的灾后重建工作。这次我们知道有部分房山区毕业生需要帮扶后，提供正式岗位招聘指标15个，也就是今天面试的航空工程师岗位，并为他们开通专场面试通道，希望能为企业招聘到优秀人才，也能为北京受灾地区重建贡献一份力量。”
据了解，大兴区人力社保局主动与结对地区房山区河北镇、青龙湖镇及门头沟区大军庄镇对接，建立常态化沟通机制，通过建立微信群、上门座谈等方式及时了解帮扶地区就业需求；逐一摸查三镇47名离校未就业毕业生情况，建立服务台账，结合就业需求提供岗位匹配、职业指导等“一生一策”精准帮扶，已服务90人次；大力开发就业岗位，搭建人岗沟通对接平台，与房山区、门头沟区联合开展8场线上线下招聘活动，提供岗位1847个，接收简历163份，有效拓宽了受灾地区劳动者就业渠道。
下一步，大兴区人力社保局将持续结合结对地区就业帮扶需求，开展线上线下多种形式招聘对接活动，提供岗位匹配推荐、职业指导等暖心就业服务，促进有来兴就业意愿的受灾地区劳动者尽快实现就业。
