现在高校生就业面临多大难题，相信无论应届生还是在职者，都有所体会。很多用人单位，连裁员还裁不过来。偶尔招新，往往也是看中了新人不交五险、又年轻而已。
难怪许多大学生都以考入体制内为“毕生目标”，不考上不罢休。不能说大学生太教条，只是无奈的就业现状，证明着吃公粮的明显差别。可是有位同学上岸却不敢声张。
考上公务员不敢发朋友圈，女生无奈感慨
记得曾经有位心理学老师直言，分享是人类的一种内在需求。他当时的比喻是，假如一个女生找到了“帅气、有钱、对她好”的男友，却要求她不能告诉任何人。
往往这种喜悦会减半。但有时候，分享自己的生活，未必是好事。如果你获得成就、顺风顺水，未必能获得多少祝福。当你遭遇困难时，看笑话的又可能是以前觉得亲近的人。
一位女大学生深知这其中的无奈，所以尽管自己好不容易考上公务员，却不敢发朋友圈。于是她只能拿小号发在网上，请网友们共同分享这份喜悦。
有好事学会低调、默不作声，更像是成年人的智慧。因为来自“熟人”的嫉妒，是许多涉世未深的人想不到的。
而这样的想法，也获得不少毕业生的认同。有人表示，自己考上体制内以后，某个亲戚眼红到删除了家长。当然，大多数可能没这么明目张胆。
但那些本就没什么素质的亲友，免不了“阴阳怪气”和继续打压。比如，还有的同学上岸以后，人家便拿“考试简单”或者工资太低，试图掩饰内心的自卑与嫉妒，一定要打击你。
真正替你高兴的人没几个，更无奈的是家长分不清
张雪峰老师曾经在直播里提到，翻开你手机的通讯录，里面真正替你高兴、希望你过得好的人，通常不超过三个。
经历越多的朋友，往往越能体验深刻。一位家长直言，自己的女儿也是考公上岸。但祝福她的往往是不太熟的，反而亲戚、老同学等自以为关系近的，很少替她家开心。
武志红老师的分析更有深度些，这种处处跟人比较、见不得别人家过得好的亲友，是极度“自恋”人格。就是说他们的世界里，必须分出高低贵贱，必须自己赢。
否则便会找出一切尽管明显不合理的借口，试图以打压别人的方式，证明“我还是比你强、你不可以比我好”。
越是熟人，越会觉得大家本是同一个起跑线。如今你或你的后代过得好了，呈现出对比了，他们便恼羞成怒。
更可怕的是，许多家长是分不清的，别人刻意嘲讽自己子女，反而会跟着人家共同认为是自家的大学生有问题。
比如某同学考上公务员，人家随口说单位不及某某好，家长的自豪便瞬间转为自卑：听说另一家单位更好，你咋不去考那个？
家有考公的大学生，家长别随便透露，涉及到政审
网上曾有个话题，普通家庭的大学生想要考公上岸有多难？除了前期规划的意识，后期对面试资源的指点，往往还包含更叫人无力的层面。
家长自己不在体制内，同时又没有多少文化，确实不懂得怎样帮学生规划考公。这方面没有什么可抱怨的，如果大学生自己做个有心人并有学习上的实力，依然有机会上岸。
无奈的是，有些家长会靠自己的行为耽误学生上岸；然后完全意识不到有什么问题。比如，曾经有个情商很低的母亲，使劲说女儿的坏话：眼高手低、不喜欢小城市、懒惰。
不知为何部分家长好像特别喜欢用贬损子女的方式，来获得外界的认同，这不是谦虚。家里如果有考公务员或其他事业单位，以及重要国企的学生，建议家长别随便讲话和发朋友圈。
你的举动可能被别人视为炫耀，因为眼红便可能使坏。尤其是政审还没有通过的期间，如果过往或现在有什么举动被抓住把柄，举报到招考单位，可能直接让考生被淘汰。
而且，考公的政审需要“查三代”。并不是说学生自己没问题、父母也老实本分，就代表顺利通过。审查范围有配偶、父母、祖父母、外祖父母、未婚的亲生兄弟姐妹等。
有些比较特殊的部门，可能会更严格。除了以上提及的，还要查“重要旁系亲属”。比如叔伯、姨舅等。具体会有所差异。所以，考公过程还是低调些比较稳妥。
