近日，中共中央政治局召开会议，审议《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》。干部教育培训是组织工作的一个重要组成部分，也是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。新时代、新征程对干部教育培训工作提出了新要求、新展望，只有聚焦组织需求、岗位需求、干部需求“精准发力”“对味适配”，方能做到“有形”“有料”“有味”，真正以高质量教育培训服务高素质干部队伍建设。
固本培元“往深处学”，突出“政治属性”让干部教育培训“有形”。学如弓弩，才如箭镞；识以领之，方能中鹄。干部教育培训“姓党”为党，政治性是第一属性，看现实生活之中，个别干部“巧言如簧却行思懒惰”“志向如虹却眼高手低”，甚至有些人在贪图名利和享受中走向了欲望和诱惑的“围猎陷阱”，说到底都是党性原则不强、理想信念不牢的缘故。所以做好干部教育培训工作，就得始终以“固本培元”“塑形铸魂”为要，引导干部一以贯之“往深处学”，通过搭载深讲理论、解析政策、宣传方针等传统教育课堂，不断注入新时代的生动案例和鲜活领悟，在循序渐进、深入浅出中让党的创新理论真正“内化于心”，促思想涨潮、党性拔节、定力增强，真正在突出“政治属性”中让干部教育培训“有形”。
务实管用“往点上落”，聚焦“专业能力”让干部教育培训“有料”。绳短难以汲深井，浅水难以负大舟。时代的浪潮滚滚向前，重心不稳、力量不强、本领不够，就容易被惊涛骇浪拍打，随着知识迭代的速度加快、任务交织而来的考验增多，对整个干部队伍的要求都呈现“水涨船高”之势，所以产生“本领恐慌”的情绪是正常的，但如何保持竞争力、提升专业化水平、增强综合素质，方是必须答好的“命题卷”。因此，干部教育培训工作当始终做到务实管用“往点上落”，在精准分析各领域、各层级、各岗位的任职要求和重点难点上，选配专业师资力量、设置差异化培训课堂、开设能力提升专项课程，真正做到“干什么学什么，缺什么补什么”，用真材实料为干部赋能增力，推动教育培训提高“适配性”，做到真正“有料”。
寓教于乐“往心里走”，探索“出圈效应”让干部教育培训“有味”。知之者不如好之者，好之者不如乐之者。“含金量”十足的干部教育培训不仅可以帮助干部树立起终身的“理想灯塔”、解决工作中的实际问题，更能细水长流不断增强干部主动学习、积极求进的兴趣和动力，让干部把学习作为日常习惯和终身爱好，高标准完成各项学习任务、高水准写就奋斗答卷。正所谓“兴趣是最好的老师”，各级组织部门当做到寓教于乐“往心里走”，要防止灌输式、填鸭式的“教”，破解冷锅冷灶冷场面的尴尬处境，在精心设计、量体裁衣中推出“个性套餐”，根据不同口味、不同需求烧出“风味十足”的小碗菜、私房菜，引导干部“乐于学、主动学、沉浸学”，真正探索“出圈效应”让干部教育培训出彩见效、有颜有味。（代黎黎）
