很多人如果觉得自己的工资待遇低，首先想到的就是“换工作”。换一份新的工作，不仅工资待遇有可能提升，也可能会有更好的工作环境。不过，风险也是存在的，有些人工作是“越换越差”，所以许多人只是心里想“辞职换工作”，却不敢付诸行动。
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31岁的周先生，拥有硕士文凭，但机缘不好，在一个四线小城市上班，月薪不足5000元。好在他的单位是“国有企业”，工作岗位相对比较稳定，基本没有失业的风险。可是资源不够强大的他，知道自己的上升空间非常有限。
一个硕士，三十多岁了，怎么会长期忍受月薪不足5000元的生活。毕竟这样的收入，除去开销，存十年也不够房子的首付，日子咋过啊。因此周先生准备换工作，辞职考公务员。就算考上的是本地的公务员，待遇也会比现在好一些，而且有一定的发展前途，干活的劲头也足一点。
一般来讲，地方国有企业正式员工待遇不会比当地公务员差。周先生工资不高，可能是身份的原因，也可能是岗位的原因。不管怎么说，不到5000元的月薪确实低了。一个人在城市生活，水电煤气、物业费、房租，加上日常的生活开销，少说每个月得支出3000元，这还不算人情世故，有时候朋友结婚随个礼，半个月工资就没了。
如果周先生成立了家庭，不到5000元的月薪是肯定不够家庭开销的，他会面临沉重的经济负担。这种情况下他想通过报考公务员进入机关单位，以获取更好的待遇和更好的前途，是可以理解的。
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不过当周先生把自己的想法跟已经成功“上岸”的朋友说了之后，朋友并不是很支持，反而说了3个字“不建议”。
朋友也是硕士学历，两年前考上的公务员。他的公考之路也不顺利，先后考了五六次才考上。而很多跟他一起考公务员的“战友”，至今仍在备考的路上。
朋友认为公务员考试竞争很激烈，谁也不能保证认真备考一两年就一定能考上。周先生如果辞职考公务员，就意味着会失去收入来源，别说能不能考上了，就是备考的物质支持估计都保障不了。
更关键的是，如果备考了一两年仍然考不上，没有工作的周先生会处在非常窘迫的境地。一方面是工作没了，再想找一份“国企岗位”很难了，工作可能是越换越差；另一方面是年龄大了，很快就是要失去报考公务员的机会了。
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朋友“不建议”周先生辞职考公务员，就是希望他慎重一些。有报考公务员的想法是好事，但能不能考上是不确定的事，我们要做好万全准备，不能因为一时冲动而做出错误的选择，毕竟现在的就业形势非常严峻，稳定的工作岗位很稀缺，辞掉工作风险非常大。
要知道，2023年国家公务员考试，报考人数已经突破了二百五十万人，这还是严格限制了报考者的学历、专业等，如果放开了让大学毕业生报考，考生可能会达到许多人无法想象的规模。
地方公务员考试竞争也非常激烈，很多省份的公务员考试，竞争比都在几十比一；部分热门岗位的竞争比能达到几千比一。甚至乡镇公务员岗位也越来越火爆，比如安徽地区上个月举行的2023年乡镇机关公务员专项招考笔试，某地报考人数与招录岗位数的比例竟然达到了50:1。十几年前很多人不愿意报考的乡镇公务员岗位都成为了香饽饽，可见竞争有多激烈。此时贸然辞职考公务员，的确不是一个明智的做法。
事实上，备考公务员不一定非得辞职，我们身边有许多成功上岸的年轻人，都是一边工作一边备考的，他们只是比普通考生付出了更多的时间和精力。我们应该向这些人学习，学习他们的坚持精神，学习他们的备考方法，而不是冲动行事。
今日话题：如果你有一份较为稳定的工作岗位，你会辞职考公务员吗？欢迎大家参与讨论。
