对于学生们来说，毕业后能够找到一个不用加班而且薪资稳定的工作实属不易。目前就业难的问题已经困扰了大家好几年。
为了避免长时间找不到工作，而耽误了自己的大好时光，很多同学都毅然决然的选择了加入考公考编的队列，但体制内的工作也没有那么好做。
找工作成当务之急，就业问题难以解决，考公考编成热门选择
学生们现在找工作的跨度很大，有的同学在还没毕业的时候，就因为优异的成绩被大企业招录走，或者毕业后直接进入了大厂工作，毕竟能力出众，大家都抢着要。
还有的同学专业学的都一般，个人能力也很一般，只有一个本科的学历，这些的同学在找工作的时候就困难了许多。毕竟自己各方面都不突出，很难被选中。
即便找到了工作刚开始最有活力的几年也是被单位当做廉价劳动力，拿着不高的工资，加着最久的班，等个几年才能够熬出头，工资都不够自己的日常花销。
而那些进入大厂大企业的同学也要在35岁之前争取做出成就，不然就很有可能会被企业淘汰，被新鲜血液所代替，等人到中年了还要被迫转行。
这样一比较，体制内的工作还真不错，不仅加班少，而且工作非常稳定，薪资福利也一应俱全，有一定的保障，而且一干就是一辈子，不用担心有新鲜血液的注入自己就地位不保。
所以有不少同学都开始忙着考公考编，想要进入体制内工作。但是有很多上岸的同学表示：体制内的工作也没有想象的那么轻松，想要“混得开”，也需要技巧。
“别让人当软柿子捏！”体制内生存也需要技巧，前辈的话不得不听
其实在体制内工作也是很复杂的，别看大家都是要通过考试才能上岸的，但同学们的做事态度和风格都有很大的不同。比如有些同学就是好说话，同事让帮忙做什么都帮。
哪怕是接水，帮忙送材料这些小事，同学觉得无所谓就帮忙了。一次两次没关系，如果经常这样就会让别人觉得这个人一看就是个“软柿子”，久而久之就会麻烦自己更多的事。
一个好人做一件坏事都会被人诟病，如果一直这样帮忙结果有一天不帮了，也会落得不好的名声。所以前辈告诫的第一点就是：别让人当软柿子捏。
体制内的工作都是划分好的，流程都没有任何问题，不是自己的工作就不需要做，就算不帮忙，也不会被开除，毕竟这是个铁饭碗，做好自己的事情就可以。
体制内的工作其实不算难，而且压力也没有那么大，但真正难的是如何与同事相处。虽然都是一起考进来的同学，但有些同学家里都在体制内工作，人脉更广，对体制内更了解。
所以说话做事会更谨慎更得体，这就是旁人一看就觉得这孩子“有背景”的原因。而普通同学这些都需要从头开始学习，慢慢领悟，也就会形成差距。
所以前辈觉得，进入体制内之后，工作能力都差不多，最主要的就是提高自己的个人情商，学会与领导，与同事之间相处的规则，每天工作才会更安心。
其实不光是体制内，任何企业都有自己的不成文的规定，或者一些“小规则”，刚从学校出来的学生们，对于这些方面要着重学习。
职场不是校园，差别不是一般的大，同学要尽快适应
走出校园之后，同学们就会发现这个社会原来是如此残酷的，比如在学校犯了错，老师会给自己更正的机会，但是上班之后犯了错，就要自己承担造成的后果，没人会用自己的利益帮你成长。
为了能够更快的适应社会规则，融入自己的工作单位，在提高情商方面同学们还是要多下功夫才好。比如与领导该怎么交流，与同事该保持什么样的安全距离。
工作单位有什么绝对不允许的事情，或者领导最讨厌出现什么样的情况，这些都要掌握好。而这些大学校园是不会交给大家的，需要自己慢慢探索。
同学们可以在大学的寒暑假期间就到社会上去做一些兼职，自己亲身体会在职场的感觉，明白人与人之间该怎么相处，这样对今后工作会有很大的帮助。希望大家都能顺利的适应社会，早日成为优秀的员工。
今日话题：你觉得体制内工作情商重要吗？
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