近年来，随着国内电力供需结构和发展环境的变化，国家电网公司意识到要充分配合地方发展的需要，推动放管服改革。2019年国网工作会议提出了放管服政策，这标志着电网行业开始进行一系列的变革。放管服政策的提出主要体现在三个方面：简政放权、加强监管、优化服务，这也是国网公司统筹处理好放、管、服关系的重要举措。
第一，简政放权是放管服改革的一个核心方面。过去，电网市局作为行业的管理机构，在审批事项和决策权上具有较大的话语权，这往往导致了行政效率低下、决策滞后等问题。为了解决这些问题，国网公司决定下放一些审批权，给予市县一体化的机构更多的管理自主权。市县一体化的目标是激发人员活力，提升服务质量，因此，市县一体化的推行将是未来的主流趋势。
第二，加强监管是放管服改革的另一个重要方面。虽然下放一些审批权，但国网公司强调，对电力行业的监管必须要更加严格。通过加强对业务过程的监管，可以确保市县一体化的机构在进行决策和管理时不出现错误和违规行为。监管的加强将有助于优化电力营商环境，提高服务水平。
第三，优化服务是放管服改革的核心目标之一。通过市县一体化，国网公司可以将资源和服务更好地投放到基层，提高基层电力服务的水平和效率。一体化后，县局将成为市公司的一个网格化工区，参与市局的评优，并与市局基层岗位待遇相接近。通过拓宽县公司员工的发展渠道和成长路径，将有更多的县公司人员去市公司交流和任职，实现人员流动和知识传承。在人员招聘上，县局将和市公司的工区一样接收新员工，这将为县局提升人员素质提供更多的机会。
想研究生进入电网市局的观念已经过时，未来市县一体化将成为主流。放管服改革将推动电网行业向更加开放、灵活和高效的方向发展。市县一体化有助于激发人员活力，提升电力服务质量，同时也为电网行业提供了更多的发展机遇和空间。作为电力行业的从业者，我们应积极适应变革，不断提升自身素质，为行业的发展贡献力量。
编外话：
昨天写了一篇《如果本科能进电网，就不要考研！》，收到了大量的家长的转发和留言。再次表示感谢，我不做任何考研和电网辅导。就是利用现在知识帮助你们。
现在孩子家长主要是纠结，县公司和市公司的待遇，还有未来发展前景？目前主流的声音是：本科进电网县局，研究生进电网市局。在我看来这个观点，不一定全对。
其实现在电网公司，从2019年就开始“放管服”，实行“市县一体化”。也就是说，想把市局和县局的差距缩小，这样更有利留住县局的基层员工，这样也有利于公司管理。其中市县一体化，实施比较好的省份就是浙江省。现在山东，江苏，河南有部分市县已经实施。未来三五年，没准效果好的话，全国电网都能实施。市局和县局的差距慢慢缩小。
如果你对电网情有独钟，那本科进电网公司县局，无疑是性价比最高的。将来在职读一个研究生，这样赚钱和上班两不误。
希望你们早日上岸。
