近日，人力资源社会保障部印发《关于强化人社支持举措助力民营经济发展壮大的通知》，推出一系列促进民营经济做大做优做强的政策举措，积极助推民营经济高质量发展。其中包括，加大民营企业创业扶持，支持高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体创业。
《通知》强调，扩大民营企业技术技能人才供给，通过深化校企合作、建设高技能人才培养基地、设立技能大师工作室等方式加强技能人才培养，建立职称评审“绿色通道”或“直通车”，畅通人才评价渠道，健全人才激励机制。
同时，优化民营企业就业创业服务，综合运用各项涉企扶持政策，支持民营企业稳岗扩岗，强化民营企业公共就业服务，搭建中小企业创新创业服务平台，扶持民营企业创业发展。其中包括，集聚优质创业服务资源，构建创业信息发布、业务咨询、能力培养、指导帮扶、孵化服务、融资支持、活动组织等一体化服务机制，支持高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体创业。
《通知》还强调，推动构建和谐劳动关系，健全协调劳动关系三方机制，包括强化民营企业劳动争议协商调解，加强新就业形态劳动纠纷一站式调解，推动相关劳动争议和民事纠纷一站式化解；优化劳动保障监察服务，引导民营企业自觉守法用工的同时，落实行政处罚法“轻微违法不处罚”和“首违不罚”规定，为民营企业发展壮大营造良好稳定预期和公平市场环境。
此前，《通知》还提到，加大社会保险惠企支持力度，继续实施阶段性降低失业、工伤保险费率政策至2025年底，对不裁员、少裁员的民营企业实施失业保险稳岗返还政策，以单位形式参保的个体工商户参照实施；组织开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点，发挥工伤保险降风险作用。
《通知》要求，各级人力资源社会保障部门要建立常态化服务民营企业沟通交流机制，推动促进民营经济发展壮大的各项政策举措落地见效；要便利涉企服务，不断优化经办服务流程，深化涉企“一件事”集成改革；要衔接公共服务，促进各类人才资源向民营企业合理流动、有效配置。
