近年来，各省加大了选调生的招录规模，其中很多岗位都集中在县城的城区，这一发展趋势，引发了社会的广泛关注，也让更多即将参加省考的考生们忧心重重：只怕到时候剩下的，都是一些偏远的乡镇岗位了！
由于今年需就业毕业生总量和增量均创历史新高，为了促进毕业生顺利就业，湖北省计划明年将招录1000名选调生，在去年的基础上，人数略有上升。
更令人不敢置信的是：这次招录的选调生岗位差不多涵盖了省、市、县等三级行政部门的各种职位。目前这项招录的报名工作已于12月25日结束。
不仅湖北省，近年来许多省份也开始加大了对定向选调生的招录规模，并且就业的岗位差不多都是在县城以上。云南省更是一口气打算2024年将招录2039名选调生，人数超过了该省过去几年招录的总和！
一般情况下，各省每年招录的公务员都相对的比较稳定。都是由各单位有空缺编制的，先上报给人事部门，再由人事部门统一制订招录计划，这里面是包括了选调生和省考生在内的。
选调生起源于上世纪80年代，被视为后备领导干部来进行培养，所以政策一出台，就备受社会瞩目和毕业生的亲睐。
然而，定向选调生的大幅扩招，由于他们招录在前，势必会先行占用一些更好的岗位，并“抢走”了本来应该属于省考招录的名额。
这就好比一个蛋糕，本来10名省考生吃刚刚好的。结果，被另外的2名选调生先到先吃了，剩下的就只够8名省考生去吃了，所以，有2个人势必会未吃就被淘汰掉了。
而且，起初选调生的岗位，主要集中在中央部委和省级机关里面。招录的差不多都是顶尖高校的硕士博士生。
随着公务员考试的残酷竞争和就业形势的压力，后来一些清华、北大的博士不得不向现实低下了“高贵”的头，也开始了报考街道办事处的工作岗位。因此，县市地方政府部门的选调生岗位，对他们还是蛮有吸引力的。
只是这样一来，对于那些想参加省考的考生来说，无疑是一个灾难性的消息，想找到一份“体面”的工作就雪上加霜了。
本来，他们一般毕业于普通的高校，有的甚至是高职学校，只是因为省考广纳人才，很多岗位限制较低，才来选择当公务员的。
现在，好的岗位大都被选调生挤占了，今后省考恐怕基本只剩下一些乡镇岗位了。
当前各地选调生招录规模的扩大，已引发了社会的广泛关注。这也是今后公务员招录的一大变化趋势。
这一变化，就是要给了优秀的应届毕业生提供更多、更好的就业机会和就业平台。
任何事有利就有弊，虽然会加剧了社会考生的就业竞争，让今后的公务员考试变得更加艰难。
但是，无论是选调生，还是省考生，选择更好更优秀的人才，才能更好地为人民服务，不断地推动我们社会的进步和发展。
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