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一次转业干部转公务员的过度考试, 却极其严格, 不知道问题出在哪?

有一年我有幸参与了一期转业干部三个月的培训管理,不用说,转业干部是一支素质极高的队伍,在管理和学习上本没有什么大的问题,但是,由于大家来自不同部队,脾气秉性不一样,加上刚刚来到地方,想捏合到一起绝非宜事。

作为刚到地方三四年,稍年长于这支队伍里所有人的大哥,我已经完成了从部队到地方的心理重建,就是基本融入地方人的工作生活氛围。每天看到同志们排着队喊着有气无力的号子,我无限感慨,不知为什么就想起一部二战电影中一群被俘的苏联红军走向集中营那一个镜头,这种感觉很让我自责,就是觉得自己觉悟不高,怎么会有这种联想?可现在回想起来仍然是那种感觉。

所以我和战友们很快就成了哥们,没错,是哥们!

只要我们坐在一起就会聊起个人职业规划,大家谈论最多的是怎么样就能很快进步,也就是尽早有个职务,就是能管点事,大家在部队都是干部,一到地方除了有个级别,啥也管不了,还要听过去没考上大学的同学指挥,真的有人抹不开面子。

这里真的无法跟战友们解释。我也迷茫了好长时间,硬生生自己想明白了。

这一批战友里有名副团职干部一报到就发现和别人不一样,他一来就是下面一个县级市某个局的副局长,这是个例,大家发现他是那个县级市一个驻地部队的领导岗位上转业,你就明白了大概。就是多年的人脉起了作用。

这个人的身边也就聚集了很多人,有点像水泊梁山上的宋江。

作为管理者,最省事的办法就是和这名“副局长”搞好关系,如果他发挥作用,要比我亲自管理要好的多,即省事又容易出成绩。你想,一群人在一块三个月,除了学习训练,更多的还要外出参与一些维护秩序的任务,只要这名战友“副局长”领着,我就可以心平气和地坐在车上看书,难得逍遥自在。

但不曾想到,这种友好关系让大家完全忽视了理论学习,大家大部分时间用在了喝酒交流上,总觉得认识了管培训的领导,考试总可以轻松过关吧,其实按照以往惯例,考试卷子虽是省里统一命题,但监考和阅卷的都是我们自己人,想不及格都难。

这里说明一点,我只是管理干部,不管教学训练,往年考试大家都能顺利过关,我想,今年也不会有大的改变吧,你想,自己管理训练,自己上课,上面拿来的卷子,你自己人批改,还能很差吗?不提前露题就是很有良心的管理者了。

大家注意,这卷子还是过度公务员的考试卷,就是说,你只要考试及格了,上面录进系统,你才真正成为公务员身份,否则你只有等明年再培训了。

说明这是一次极为重要的考试。

因为转业干部们和我这个转业前辈的良好关系,大家都胸有成竹。本来我也这么认为,可上面在今年提出了一个要求,就是全省相同性质的培训机构,对今年的培训学员的成绩排名,并公布于众。

我有点小高兴。总觉得这是检验教学训练成果的考试,负责考试者即是授课组织者也是负责阅卷者,总不会成绩太差吧。

到地方我第一次见证了有些同志为了个别私人利益,居然拿一百多个转业干部的前途开玩笑,竟然在判卷时极为严格,错字都要扣分,结果就是有近30名同志考试不及格!

那名“副局长”听说后找到我,甚为同志们着急,他自己还不知道,他也在30名人员当中。

显然,我们在全省排名最后,别的单位连不及格都没有一个。正如上面一个领导总结的,自己教的,自己阅卷,还有这么多不及格,到底说你你们什么好呢?

这件事已经过去好多年了,现在我也不能说更深层的原因。首先声明绝不是转业干部学的不好,猜测是有人对一把手不满,把气撒在了培训学员身上。连带我也中枪。

从此,那个“副局长”回单位后我们至今没有见过面,他说我连这么个事都摆不平,还是什么老大哥。

我说我也是受害者有人会相信吗?

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