“三十年河东，三十年河西”，随着时代的快速发展，很多事情也有着或多或少的变化，从教师岗位上便有着很深刻的体现。
以往的教师，是诸多人眼中的“铁饭碗”，更是份旱涝保收的工作，在诸多方面都占据着颇高的优势，但随着教师队伍的扩大，素质教育越发普及，教师的地位却没有以往那般“吃香”了。
甚至还有不少专家、教授预测，未来教师的需求量会大幅度减少，还会出现“过剩”的情况，主要原因之一便是新生儿出生率降低，自然也用不上那么多的老师了。
但显然教师这份职业，自带“光环”，每年都吸引着大批的学生报考，期望能够成为“人民教师”，若是能当上大学老师的话，那也是再好不过的事情了，无他，大学老师的工资是真的“很香”呀！
211高校副教授晒工资单，公积金很诱人，普通教师对比后难免心酸！
大学教师，常自带“主角光环”，不光能得到他人更多的认可与尊重，还能获得颇高的“地位”，并在生活诸多方面占据着优势，因为大学教师也常和“学识渊博”挂钩，毕竟能够教导大学生的教师，那不论是文化水平还是教学能力，都是“顶呱呱”的。
尤其是985/211高校的教师，更会受人青睐，更何谈是教授、副教授级别的人物呢？而某211高校副教授，晒出了自己的工资单，也叫很多人感到“眼红”。
先来看副教授的岗位工资，只有2130元，并不是很多，但紧接着的薪级工资、绩效工资以及各项福利补贴，诸如交通补贴、住房补贴等，也属实让人羡慕不已呀！
尤其是公积金也很诱人，每个月能获得1097元的公积金，再加上租房、住房补贴等，每个月应发工资14699元，即使扣掉五险一金等，到手工资也是相当高的。
而且随着教师的职称提升，绩效工资也会提升，再加上人才津贴，副教授的年薪也能在25~30万元左右，也难怪会有人“挤破头”想要当老师了呀，光是冲着高额的薪资待遇便很值得呀！
这还不算副教授参与相关的科研实验、学术研究等，若是获得学校拨款的话，那到手的工资也是只多不少，也应了那句“人往高处走”呀！
只不过，普通教师对比后却难免会感到心酸，同样都是老师，怎么人家一个月能挣那么多，自己却只能到手三五千呢？尤其是幼师的薪资待遇，别说是三五千了，估计连三千的门槛都摸不到。
的确，若是一线大城市的教师，那薪资待遇尚可，而且私立学校的教师待遇会更高一些，但若是十八线开外的小城市，教师的待遇却并不高，说不定连“打工人”都比不上，不过是看着“光鲜亮丽”罢了。
但换个角度去想，并不是所有人都能够成为211高校的教师、教授以及副教授，尤其是985高校，那光是门槛便是人们“可望不可即”的。
其实选择成为什么样的教师，也是个人选择，并且与自身能力息息相关，若是能力强悍的话，那早就“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”了，归根究底还是能力不允许罢了！
薪资待遇的高低，往往与教学能力“相挂钩”
教师的薪资待遇，常是“比上不足比下绰绰有余”，虽谈不上大富大贵，但也能够满足生活的温饱，而且想要成为大学教师的话，那不光教学能力很重要，自身学历也同样重要，总不能老师还没有学生的学历高吧？
除此之外，大学教师还需具备丰富的科研经验，“学识渊博”只是基础，还要有更多的荣誉光环，才能够与学校相匹配，而不是自身能力平平，还想去教导大学生，那还是洗洗睡吧，梦里啥都有。
普通教师想要获得更高的薪资待遇，也要脚踏实地，努力提升职称，争取评优评先，可别既想要“摆烂”，又想要高工资，那显然天上不会掉“馅饼”，更加没有“不劳而获”的事情，教师可别连这点浅显的道理都不懂！
写在最后：不同学校、不同职称的教师，往往也会有着不小的差距，而教师若想要获得更多，自身也要付出更多，并且积累丰富的教学经验，同时提升自身学历，须知“活到老，学到老”的深刻含义！
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