公务员工作一直备受学生和家长的推崇,在大多数人的印象中,公务员是一份稳定、体面的铁饭碗工作。
在当今就业竞争激烈的时代,很多学生由于当初选择的专业,并不满足当前的热门专业,这使得很多学生面临着毕业即失业的尴尬窘境,为了顺利找到一份稳定的工作,在父母的建议下,很多学生也将就业的目标放在了公务员岗位的招考上,希望自己能够进入国家公务员岗位,获得一份一劳永逸的稳定职业。
大学生之所以选择公务员,和这份工作社会地位高、社会福利好、工作性质稳定有很大关系,顺利进入工作期间,只要不犯原则性错误,就不会被用人单位开除公职,可以一直干到退休,退休后还可以领取相当丰厚的退休金,这是其他职业达不到的福利标准。
不过,这些看似高级的公务员职位,其实很多都是没有编制的临时工,不放心的同学要事先了解清楚,哪怕揉揉眼睛,也不要选错了。
他们表面上是 "高级 "公务员,实际上是没有编制的临时工,希望你不要选错了!
类似于警察职位 - 辅助警察
毕业后,很多学生选择加入辅警队伍,圆自己的警察梦。辅警一职往往与警察一职混为一谈,认为辅警享有与正式人民警察同等的福利待遇。
没有必要,虽然每天做着与正式人民警察同等的福利待遇,却只能在协助警察工作中扮演一个小角色。工资福利待遇,与正式人民警察相比,简直就是天堂与地狱。
正式民警除去五险一金,月有效工资可达5000至8000元甚至更高,而辅警岗位月有效工资只有3000至4000元,工资收入更低,工作相对更辛苦。
对于那些从小就有警察梦,却进不了警校的人来说,想要实现自己儿时的梦想,那么可以选择参加辅警岗位的挂靠,对于那些工作态度积极认真负责的在职人员来说,只要能力达到相关要求,还是有机会转为正式编制与正式警察平起平坐的,只是这些机会很少,希望同学们能够及早了解。
法院官员
第二种看似很高大上,但其实没有编制的临时聘用人员就是法院的书记员,所谓法院书记员就是法院工作的雇员,这种工作看似享受与公务员和事业编制人员一样的福利待遇,其实工作性质稳定性很低,如果挂名人员工作能力弱,态度不端正,随时随地都有被辞退的可能。
司法官员可分为四种不同类型,即任命制、合同制、快速通道制和提名制。聘任制和合同制可以享受公务员的待遇,但合同制和快速通道制只是临时性的工作,所以希望同学们提前了解。
居委会主任
在居民委员会中,与工作相关的工作人员看似享有正式编制的身份;其实,它并不是临时工的编制,主要承担社区的大小事务,它只是街道办事处的一个下属机构,并不是正式编制的工作人员,自然也就享受不到公务员同级别的社会福利。
居民委员会主任的工资收入相对较低,每月实际工资只有 3 000 至 3 500 美元。随着工作年限的增加,工资收入会有所增加,但增幅不大。
对于应届毕业生来说,由于学生刚刚毕业,对当今社会的发展并不了解,很多学生在选择岗位时都处于很懵懂的阶段,但当学生真正进入岗位后,发现岗位与想象中的有很大差距时,似乎就后悔了,希望学生在选择某项职业时,注意慎重考虑,多问问过来人的意见,不要盲目做决定,否则会影响今后的发展。否则,会影响他们今后的发展。