一、活动时间
8月中旬（具体时间待定）
二、组织与分组
（一）集团公司财务管理部负责本次竞赛的整体统筹与协调工作，各单位委派财务负责人具体负责组织本单位财务人员参加本次竞赛。
（二）为鼓励各单位积极参与本次活动，考虑各单位财务人员数量差异较大，现将分组情况安排如下：
三、具体活动安排
第一部分 线上答题
（一）题型：选择题、填空题、判断题；
（二）参与人员：各单位全体在职财务人员；
（三）题量及时间：40道题，答题开始30分钟后自动交卷；
（四）计分规则：本部分满分为100分，各小组答题的平均成绩按照30%计入团体总成绩。
第二部分 现场竞赛部分
第一轮：分组必答题环节
（一）题型：选择题、填空题、简答题；
（二）参与人员：每单位派1-5人，现场分为六组，每组8人；
（三）题量及时间：每组20题，答题开始20分钟后自动交卷；
（四）积分规则：本部分满分为100分，现场参与人员答题成绩按所属小组进行汇总后平均，各小组平均分按照30%权重计入所属小组团体总成绩。
第二轮：分组抢答题
（一）题型：选择题、填空题、简答论述题；
（二）参与人员：现场六组人员；
（三）题量及分数：10题，每题10分；
（四）积分规则：现场参与人员答题成绩按所属小组进行汇总后平均，按照40%权重计入所属小组团体总成绩。
第三轮：风险题抢答
（一）题型：简答论述题；
（二）参与人员：现场六组人员；
（三）题量及分数：6题，每题8分，答对加分，答错减分；
（四）积分规则：现场参与人员答题成绩按所属小组进行汇总，直接计入所属小组团体总成绩。
四、奖项设置与考核规则
（一）奖项设置：
1、线上答题个人奖20人：根据线上答题成绩依次排序确定（相同分数按照并列处理）
一等奖4名，每人奖励800元
二等奖6名，每人奖励500元
三等奖10名，每人奖励300元
2、现场答题勇士将2人：根据现场答题次数及正确率确定（相同分数按照并列处理），每人奖励1000元
3、团体奖6个： 综合线上与现场答题成绩进行评比，按照线上成绩*60%+现场环节成绩40%（相同分数按照并列处理），对于第一部分线上答题环节参与率未达100%的小组，取消参与团体奖评选资格。
一等奖1名，奖励2000元
二等奖2名，奖励1500元
三等奖3名，奖励1000元
（二）考核规则
1、对于线上答题部分要求全员参与，各单位线上答题率≤90＜100%之间的，该单位财务委派人员三季度考核减2分；线上答题率≤80＜90%的，该单位财务委派人员三季度考核减3分；线上答题率＜80%该单位财务委派人员三季度考核减5分；
2、获得团体一等奖的单位，该单位财务委派人员三季度考核加5分；获得团体二等奖的单位，该单位财务委派人员三季度考核加3分；获得团体三等奖的单位，该单位财务委派人员三季度考核加2分；
